【琪琪句子迷】精选工作干的不开心想辞职的说说、不想干了想辞职说说100句文案，广大句子迷们可以一起来欣赏这100句不想干了想辞职说说!

一、工作干的不开心想辞职的说说

1、我的朋友妮妮，是一名海外留学顾问。

2、良禽择木而栖贤臣择主而侍。A在这九个月里，明显和C老板不是同一个频道的人，不应再浪费时间在此，尽快寻找一个合适自己发展的平台。

3、得出第5个答案后，接下来就可以明确方向了——是让自己在工作上尽快上手，还是另外寻找一份自己既熟悉又擅长的工作。

4、我一切都感到特别的尴尬，上班真的非常的压抑，让我心情低落，让我在这里始终感觉不到美好的工作氛围。

5、此时的关键，在于我们要厘清我们是为什么不开心，能否改善这种不开心呢？比如，我性格内向不合群，总是融入不到同事中间去，因此郁郁寡欢。那这种情况，我更建议你提高自己的交际能力，而不是换一个公司。

6、►马云接班人张勇：在杭州住了11年五星级酒店，睡觉都得睁着眼睛

7、俗话说，三百六十行，行行出状元。不管你的行业属于夕阳行业还是朝阳行业，能力强的人在夕阳行业也能够做的风生水起；天天混日子，立场不坚定的人在朝阳行业也一样做不出成绩。

8、当你明白这一点，摆正自己对工作的看法，也就知道应该如何选择了。

9、同事说，那得辞职多少次，累不累啊。我主要看不开心的程度。

10、不悲不喜，没有开心，也没有不开心。

11、能力不够，换不来你想要的；不知道自己想要什么，拿什么来换就更是无从下手。

12、✐2020年你还在为收入发愁吗？告别死工资，我推荐尝试这五个方向！

13、就像我同事而言的，这个时候需要考虑你不开心的程度。既然都不开心，那就看不开心的程度是否达到了自己的忍耐底线，还能忍，就继续上班；忍不了了，就选择辞职。

14、如今，这个同学依然在不断学习。毕竟，想要成为一个优秀的运营，需要更高的眼界，更广的知识面，更精准的眼光。

15、 下个月工资就不用拖了，客户我也全带走了，老板娘还是留给你吧!

16、我这个人很难将就，遇到对味的就想占为己有。

17、现在很多人都不喜欢自己的工作，但是又不知道自己想做什么，能做什么，这已然成为很多职场人的通病。可是，越是如此，越是厌恶上班，越是恐惧上班，越是想辞职，越是不敢辞职，怕找不到更好的，怕下一份工作跟这份一样死水无澜，怕转型困难，怕断粮，这种人就是害怕一切变化。

18、先放目录，后面再为你逐一展开：

19、无时无刻打了鸡血一样鼓励自己：“年轻时，不要选择容易走的路！”

20、当然，有像小王一样的，也有像小张一样的，工作不开心，也要继续做下去！

二、不想干了想辞职说说

1、毕老师，您好！我是一直关注的忠实读者，想了好久才下定决心，问您这个问题。

2、2周辞职，与hr的入职沟通有关。

3、——连续不断地问自己5个问题，也就是盘根究底连环设问，直至挖出问题的根源。

4、但时间一久他慢慢发现，他要的不是这种黏在一起的感觉。

5、为了让自己不要有太多的经济负担，一般不建议裸辞，最好的解决办法则是找到工作后再辞职。但骑驴找马也要慎重对待，只有这样，我们才有能在新的单位上有好的心态，你要知道工作也是一种修行，每一次辞职，都会是职场上的一次升华。

6、丰富业余生活，调整自己的情绪

7、自身的发展受限，工作没有技术含量，可替代性高，公司、行业走下坡路，收入低，没有晋升空间。

8、►31岁怀孕女员工被调看厕所：辞退不是因为你怀孕，只是你恰好怀孕

9、于是他又开始反思人生，回想童年，才终于在某些关键的时刻想起来，原来他缺乏的是深度的信任。

10、我对于我现在的状态真的不是非常的满意，我不想干了，太累了，我想辞职.我想换一份轻松的工作，只有这样我才能够让自己变得更加的幸福。

11、长大后，所有人都让我们做职业规划，“根据兴趣来规划”。

12、✐官场领导的三个常见套路，如果你信了，证明不适合呆在体制内

13、刘若英在《艺术人生》上说过，没有一种工作是不委屈的。

14、处于这种状态的人基本都会出现“想辞职”的迷茫状态，因为现有的这份工作已经不具有挑战性了，你获得不到成就感和满足感。

15、在回答你的问题前，毕老师想聊一个题外话：为什么现在的年轻人都被说没定性？

16、那就多加班，多做出成绩，优秀的人不会被埋没，只要争取到升职加薪的机会，不妨吃吃苦。

17、2)我的新书已在当当热卖中。

18、不建议现在辞职，很多人找不到比你现在好的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。

19、公司价值观和你不再合拍

20、请教过来人，进入不同领域圈子

三、工作不顺心压抑想辞职的说说

1、►有哪些好的工作习惯，需要尽早培养？

2、我说要辞职，他说别闹了。我笑了。

3、回首当年的决定，两人都感慨万千，小王说：“当年老和尚说了，不过就是一碗饭么，我一想也是，何必受这个气呢，辞职回家种地，现在日子也算过得不错，我的农场我做主。”小张说：“不过一碗饭的问题，何必想那么多呢，我只要把自己手头的工作做好，不让自己后悔就行，没想到我成功了，很快就升值加薪了！”

4、如同上文所说，职场上有太多的人想过辞职跳槽了，这并不是少数人在特定时期的想法，而是每一个身在职场的我们都会有的冲动。尤其在工作多年以后的职场人身上。每天重复着同样的工作流程时，心中就会产生厌倦，打不起精神，上班如上坟。进入“职业倦怠期”。但是每一份工作都会有“倦怠期”，如果仅仅是因为进入这一时期就冲动换工作，那么下一份工作怠倦期来临时，是否又该重复这样的行为呢？

5、有人说，一言不合就辞职，你是在意气用事。因此，辞职并不能解决你的问题，因为你的问题在于自身。

6、与其抱怨别人，不如改变自己。

7、我们刚进入职场，首先就该沉下心来，好好工作，好好充实自己，好好沉淀，这是为自己积累资本的过程。

8、如果因为工作不顺心，就不顾一切的辞职，那是逃避，有逃避心理是解决不了问题的。如果是真的感觉自己累了困了，可以选择跟领导谈谈，选择请假休息一段时间。调整过来以后恢复元气，重新投入战斗！每个人都有烦心的时候，也有遇到困难的时候。甚至有时候开小差做错了事，会遭到领导的批评，同事的指责，但我们还是要勇敢去面对，因为这些东西你没法去控制。

9、年轻人确实太浮躁，真正沉淀下来，才能理解工作的本质，才能感受生活的内蕴。

10、职场中的年轻人最需要的，是成长心态。

11、所以说，工作不顺心有很多自我疏导办法，千万别逃避，而是迎难而上。这样做你才能提高你的市场价值，为你的未来提高议价能力。

12、市场是个好东西，给了人更多选择的权利。

13、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真TM不够意思。

14、那还是离开吧一天最多的时间就是工作，要是工作不开心就会觉得自己不开心可以好好和姐姐说说也好好看看不开心是自己的问题还是公司其它的问题

15、在我很多非常优秀的同事中，按工作资历可以分成3个档次：

16、我觉得你可以先看看找找有没有别的地方可以去的别急着辞掉现在的工作以防你辞掉工作后，找不到合适的，你就失业了还有一点就是不是每个人都能找到一份自己做的开心的工作很多人都是因为生活所迫做着自己不喜欢的工作要衡量一下你辞了这份工作还能找到待遇相当而且你还喜欢的工作吗

17、权衡利弊，综合考量。想清楚为什么要离职，离职是不是有助于你解决问题。

18、公司管理混乱，朝令夕改，适应不了节奏；

19、发展几项自己喜欢的兴趣爱好。每天下班了就做一些开心的事情，调整好情绪和心态，其实，工作并没有那么痛苦。

20、可毕老师想说，这些都不该是我们辞职的原因。

四、工作不顺利想辞职的说说

1、上司认为我做的事达不到他的要求。

2、和领导或同事关系闹僵，不喜欢老板，没水平、不公平，无法融入团队，被排挤被孤立；

3、我回忆了一下，大概是在地图中红圈的位置，那个地方没有地铁。

4、小明通过分析，终于知道自己的人生痛点，就是缺爱。

5、职场里从来没有“不委屈”，唯一的区别在于：

6、我的存款能不能接受我离职？

7、►生活圈子小，应该出去闯一闯吗？

8、有句话是这么说的：“职场不是你家，领导不是你妈”。

9、考上大学以后，逐渐确定志向：改变美术教育。

10、除了辞职或继续干下去，我们的网友中也有不少是保持中立的。他们认为，具体问题要具体分析，工作不开心，结果无非也就2种，去或者留！但是开不开心不应该作为我们工作去留的唯一影响因素，要综合考虑，最终平静地做出决定！其中有一位网友说得非常好，米兰忍不住想和大家分享一下。

11、是啊，虽说工作不开心，会让我们心情很郁闷，但在决定是否辞职之前，我们要先看看不开心的原因，毕竟现在行业竞争如此激烈，要找一份既高薪舒适又让你开心的好工作不容易！

12、不想在别人面前再「嘴笨」吗？

13、有的人把化悲愤为力量，在提升自己的能力和资源之后才辞职，而有的人只知道抱怨和委屈，一次次跳槽后改变的只有自己对职场环境的一次次妥协。

14、感到不开心的原因之一就是个人不能正确看待自己，经常会给自己设定过高的目标。

15、思考这些问题自己能不能解决，或者是可不可以通过沟通去解决，而某些普遍性的问题，可能换一个地方，也还是一样会让人困扰。

16、有个读者告诉我，自己在现在的公司已经2年了，却感觉很不快乐，在纠结着是否要辞职，他说了不快乐的3个点：

17、其实上班不开心是大部分上班族的头号情绪敌人。

18、如果你想辞职，不妨问自己以下几个问题：

19、我的离职是冲动图一时之快，还是理性思考知道自己的目标是什么？

20、满意的工作都是相似的，不满意的工作各有各的不幸。

五、不想上班烦躁想辞职的说说

1、多想一想换工作能不能解决本质的问题。可以做个表格，左边列出工作带来的收获，比如能力的提升，经验的积累，收入的增加等等，右边列出工作给你带来的痛苦。

2、适当地遵从自己的内心，不自虐，

3、自己觉得呢，先把辞职的日子定了，你要是那么急的赶过去那边做那就加油吧，要我的话，还是先放松那么一两天吧。。。。。。上一份若是做的不开心，有压力的话哪怕是有心去做另一份工作，还是有受影响的。。。先把心态放平了，找朋友聚聚，说一说，不知不觉的放松了不少，然后总结一下。

4、我从6岁就开始学画画，但是那个年代的绘画教学非常混乱，老师们都不知道自己是怎么学会画画的，绝大部分教学方法都是放羊教学：

5、所以工作不开心，就要辞职/跳槽吗？

6、另外，可以多加入一些不同领域的圈子，了解一些外面人无法知道的东西，多和不同行业的人交流，从别人的经历当中吸收经验。

7、这样的工作真的无法坚持，我准备放弃一个不称心的工作，我想要寻找自己最美丽的未来！

8、弗洛依德说，所有的排泄都会带来快感。

9、关键看你是否忍耐了，是否能忍耐得了。毕竟，没有任何一份工作是不受委屈的，也没有任何一份工作是让你从始至终都感到开心的，爆粗口的时刻总是偶尔有之，但绝不突兀。所以，能忍就忍，不能忍就撒丫子跑路，江湖不见。

10、上周末参加大学同学聚会，很多同学都觉得，自己刚毕业干第一份工作的时候，每天都元气满满，早上早到半个小时打卡，主动热心地完成工作，加班加到10点也毫无怨言。

11、有网友问：工作不爽，想要辞职，但是，又不知道下份工作该做什么，怎么办？

12、你知道自己想要什么吗？

13、简而言之，其实不难看出的是，将不快乐作为离职的理由是非常冲动的一件事，离开某些让自己不开心的人或者环境，难道以后的职场道理就更开心了？

14、进步，成功和鼓励，都是我们收获成长的动力。

15、总之，“想辞职”成了年轻人之间最常聊的话题。

16、刚入职工作不开心，要不要离职

17、这世上没有最好的工作，没有躺着就能赚钱的工作，更没有轻轻松松就能做好的工作。

18、 我最后一个月的工资，你就拿去自己买盒烟吧，不够你再自己添点。

19、尤其是上周有个跟我关系很好的同事离职了，让我感觉更加焦虑了，焦虑到失眠。

20、 我是阿森纳球迷，坚决不与曼狗为伍。