1、不知我者，谓我何求。悠悠苍天，此何人哉？《黍离》

2、靠自己！因为久了你就会发现，抱怨除了扰乱你和别人的心情，屁用都没有。

3、披着人皮的色狼，穿着便衣的流氓，变了态的色情狂。

4、【励志句子】说真话不应当是艰难的事情。我所谓真话不是指真理，也不是指正确的话。自己想什么就讲什么；自己怎么想就怎么说——这就是说真话。巴金《说真话之四》，《十年一梦》第154页。

5、【早安心语】人生如舞台，如果你单单叙述一件事情，就无法打动人心。所以你必须生动活泼的把事实编造成一种喜剧的形态，也就是以喜剧的手法来处理你的人生，使你的周围洋溢着欢欣鼓舞的气氛。——[美国]戴尔·卡耐基

6、我虽然不同意你的观点，但我誓死捍卫你说话的权力。

7、寿必长。心刻者，寿必促。

8、路是自己走的﹏小心点，朋友是相互的﹏帮着点，幸福是感知的﹏看开点，烦恼是自找的﹏健忘点，心态是练就的﹏平和点，友情是培养的﹏纯洁点，成功是付出的﹏努力点，失败是难免的﹏宽心点。

9、志须预定自远到，世事岂得终无成？——(明)徐谦，

10、人生就是一场未知的冒险，没有人会事先知道结局。别人只会尊重你的选择，而不会在意你的牺牲。没有人为你的选择负责，所以，不要怨天尤人，也不要和别人一起感伤你的不幸，而应当冷静面对目前的状况，用心并且负责地去解决你现在的问题。只要能对自己的现在负责，那么你的未来也会为你负责！

11、辛苦遭逢，每天努力，让明日的自己感激无数个辛苦付出的现在，让所有为梦想所做的坚持成为渗透到骨子里的倔强。

12、永远都不要放弃自己，勇往直前，直至成功!

13、人是活的，书是死的。活人读死书，可以把书读活。死书读活人，可以把人读死。——郭沫若：《游太湖蠡园为游人题词》

14、物质、色彩鲜艳的生活，摸不到的星光斑斓，生活中那些闪闪发光的东西，美好精致的人生，都要靠自己一步步走出来。

15、成功的教师之所以成功，在于培养出了值得自己崇拜的学生。所有优秀的教师都希望自己的学生超过自己，也希望以后的学生再超过自己的学生，这才符合社会的发展。

16、一份耕耘，一份收获。

17、对于学者获得的成就，是恭维还是挑战？我需要的是后者，因为前者只能使人陶醉、而后者却是鞭策。——巴斯德

18、【激励自己正能量的句子】不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现

19、人生的精彩，不是你铭记多少，而是淡忘多少，唯有边走边弃，才能走得更远些。

20、没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登，弹钢琴可以同时锻炼左右手、增进整个大脑发育，成为一个有用的人才。

21、学会向比自己小的人称哥，以保持年轻心态。

22、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

23、【激励自己正能量的句子】人生要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色。

24、成功——功与过的试金石。——拜伦，

25、在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自已为人。

26、松软的沙滩上最容易留下脚印。钽也最容易被潮水抹去。

27、当你懈怠的时候，请想一下你父母期待的眼神。

28、希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望便有光明。

29、告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。——巴斯德

30、恶口永远不要出自于我们的口中，不管他有多坏，有多恶。你愈骂他，你的心就被污染了，你要想，他就是你的善知识。

31、过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。

32、侈而惰者贫，而力而俭者富。——韩非，

33、就经验性来说，人强烈追求什么的时候，那东西基本上是不来的，而当你极力回避它的时候，它却自然找到头上。

34、（一）生活坏到一定程度就会好起来，因为它无法更坏。努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。

35、谁如果失去了金钱，他只是失去了他能再次得到的东西，要是谁失去了诚信，他就会失去了他再也不会得到的东西。

36、生活别自卑，就算你是一堆屎，也会有遇见屎壳郎的那天。

37、你就按自我的想法去做吧。

38、【早安心语】不论是白银，是黄金，都不是我所恋慕的东西，我只恋慕着你，心上人，只要依旧活在人世，我发誓向你保证我的全部爱情、名誉和忠实。[德]萨克斯《玛格达列娜歌》，《外国情诗选》第242页。

39、不依赖男人。自强自立的女人才更自信更有人格魅力!

40、如果你想得到甜蜜，就将自己变成工蜂，到花芯中去采撷，如果你想变得聪慧，就将自己变成一尾鱼，遨游于书的海洋。

41、自我开导：想开点，何心计较这些小节。

42、任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。

43、集中精力看好眼前的路，才不会跌跤，才不会走岔道。

44、△建立风险机制，给他们风险。管理者承担的风险应包括两方面的内容，即经济上的风险和职业上的风险。只有奖励没有风险的机制，则管理者可能会为得到奖励而使企业冒较高的风险。成功了管理者获得巨奖；失败了，没有多大损失。尤其是国家对国有资产的控制权不强的时候，更容易发生这方面的冒险行为，从而增加企业的风险。所以一种好的分配制度，既要调动人的积极性，又要尽可能防范风险。经济风险可以采取管理者奖金与企业业绩挂钩的形式，公司业绩不好，管理者不仅股权受损失，奖金也得不到分文。相反，如果管理者经营业绩优良，股权收益、奖金就会成为主要收入来源。职业风险则指的是不善经营的管理者要承担失去管理职位的风险，尽量减少经营不善的企业管理者异地作官等不合理现象。

45、老板或企业主管已经拥有了企业事实的权利和地位，也将会获得企业的实际利益。因此，在人本管理思维中，很有必要视员工为合作伙伴而不是下属，给他们足够的空间自由发挥，直面挑战，实现员工自我的价值。尤其是对于知识员工，要相信他们不光是被雇佣来从早上九点干到下午五点的，而是要干出成效。明白这个道理的老板，就能吸引、留住人才，并且激励他们成为最佳员工。为了达到这样的目的，企业应该扫清员工在前进道路上的障碍。相反，如果管理者缺乏应有的包容和道德修养，则难以获得员工的尊重，甚至会遭遇人心背向。最近，曾经在IT业界闹得沸沸扬扬的“邮件门”事件，正是由于某外企的中国裔总经理因一些琐碎事情在电子邮件上严厉斥责了他的秘书，导致秘书的自尊心受到了极大的伤害，作出了过激的反应，致使企业的形象大受损害，而总经理本人也因此而丢掉了工作。可见，尊重是激励员工的法宝，而不尊重则走向了另一个极端。

46、当你的腿像着火一样难受时，用你的心去跑。

47、精感石没羽，岂云惮险艰。——李白

48、怕吃苦的人苦一辈子，不怕吃苦的人苦一阵子。

49、汗水能浇出成功的鲜花，拼搏能赢来胜利的喜悦。

50、所有的种子，破土而出的时候，不会去想，遇到的是风雨，还是阳光，所以做任何事不要去设想结局，干了才会知道下一步是什么！重点是迈出第一步！