《琪琪句子迷》汇总办事不靠谱的人说说共61句精选好句子，如果您对这些办事不靠谱的人说说比较喜欢的还，可以分享到朋友圈给更多句子迷!这61精选好句内容分别是：

办事不靠谱的人说说

1、不靠谱的人都有这6个毛病

2、一旦承诺，便要履行约定。不管事情难易，不管自己有利无利、有时间没时间、方便还是不方便、辛苦还是不辛苦，都要当回事，一心一意，全力以赴，排除阻力，不打折扣地按时、按质、按量完成。

3、网恋靠不靠谱是多元的。

4、在当前这个社会，遇到靠谱这种人是求之不得的宝贵资源。他们在社会的各个领域，如果能遇到是企业中的万幸之事，固然要倍加珍惜。

5、同不靠谱的人共事，他要么老给你制造意外的麻烦，要么让你在事态过程中忐忑不安。如果你是他的上级，或是同事，或是亲友，所托之事、所约之事，都会使你感到不放心、不安心、不舒心。

6、有一点需要说明一下，有的人缺乏主见与自主性或怕担责任，在执行任务过程中大事小事皆向上级汇报、请示，这种行为不在我说的“勤于反馈”之列。

7、所以，领导和员工谈论很多私密话题的时候，并不代表领导将你看成是自己人，而是出于五点意图：

8、跟项目里的小伙子说你记得一定要在这周末把系统装完，装之间看一下网络配置，做一下安全加固，检查一下存储连接是否正常；如果小伙子头也不抬的跟我说好的，那我真的会担心一周，而且还需要反复检查进度，因为小伙子根本就是左耳入右耳出，完全没当回事。

9、将工作任务交给靠谱的人永远放心，因为他们拥有深厚的专业能力与专业素质，把事情做得滴水不漏，波澜不惊，一切皆在掌控之中。

10、在办事过程中，要将心比心，急人所难，尽力落实。

11、所以，职场上最受欢迎的，就是那些既靠谱，又能做事，懂得变通，还能保持自己竞争力的员工，请各位同学加油。悲伤的是，这种人虽然不会遭到裁员的风险，但是他们「过劳猝死」的风险非常高，毕竟既懂得适时摸鱼，又能不断上进的人，太少了……

12、如果你不够靠谱，只擅长在工作中摸鱼的话，只涨工龄，不长经验，完全没有职场竞争力，摸鱼完全摸到没有后路，那也就把自己的路走死了。

13、损害他人人格，快乐一时，伤害一生，生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依赖其它另一样东西，学会感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境。不要乱发脾气，一伤身体，二伤感情；人与人在出生和去世中都是平等的——哭声中来，哭声中去。千万注意自己恋恋不舍，而别人早就是去意已决；人生应看三座山：井冈山普陀山八宝山；退一步海阔天空，忍一事风平浪静，牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量。不要信口开河，言多必失，倾听是一种智慧、一种修养、一种尊重、一种心灵的沟通；平静是一种心态、一种成熟。

14、有的，因工作不认真而酿成大祸。大名鼎鼎的百度就发生了这种烂事。在2017年爱奇艺世界大会上，百度总裁陆奇出席并发表演讲。然而，在配合陆奇演讲所播放的PPT中却出现了至少三处明显的文字错误，包括“布局”被打成“部局”，“业务”被打成“义务”，“前瞻”被打成“瞻前”。

15、(公司设定的机制必须能成就员工)(人，薪酬，考核，晋升，愿景，规则)；

16、......别人看你不靠谱,,,最大可能其实主要是因为你不合群...所以我建议你要多与周围的人交流,,做事的时候要多问问别人的意见....等等...

17、谁都以为自己会是例外。在后悔之外谁都以为拥有的感情也是例外，在变淡之外谁都以为恋爱的对象刚巧也是例外，在改变之外然而最终发现，除了变化，无一例外。今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事。凡事开心点，反正最后谁也不能活着离开这个世界！

18、这些年体会最深的是，一个靠谱的人给你介绍的朋友，合作起来就是人品好，办事靠谱的人。而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事，也能碰到靠谱的，但需要你有慧眼，否则就只能碰运气。我们做事选择靠谱，是选择一种优秀的品质。一旦你靠谱的对待事情，你可能暂时受到伤害。但是你也能检验身边的朋友或者合作伙伴，筛选掉最不靠谱的人，最后在你身边会凝聚一团正气。这团正气可以使彼此化险为夷，使你坦坦荡荡的走下去，没有相互的猜疑，只有全部智慧叠加在一起，一定是1+1>2的最好结局。所以一直靠谱下去，你的运气一定不会差！

19、造谣本就是人类与生俱来的天性。

20、当一个女人选择一个男人时，他可能没有金钱或权力，但他不能整天无所事事，没有动力；当一个男人没有动力的时候，你一辈子都和他在一起都不会幸福；因此，如果一个男人每天不做任何事情，没有正式的工作，无所事事；还喜欢吃，喝，嫖娼和赌博，不管这样的男人是多么英俊，他的嘴是多么甜美，不要毁掉你的未来；这样的人是世界上最不可靠的人；如果你选择他，你就选择黑暗；你的未来不会有太阳。

21、每个选择男人的女人都有一个特别的希望，那就是男人能给你一个未来和一个温暖的港湾；但是如果你的男人和你在一起，他永远不会和你谈论未来；他从来没有想过什么时候他会娶你入室；他从没想过和你一起买车或房子；他从没想过要和你生孩子；可以肯定地说，这样的人是一个非常不可靠的人；当他和你在一起时，他只是把你当作安慰。

22、这样的人，假使你有一天落魄了，一定会伸出一只手拉你一把；如果你有一天发达了，他依然会指出你的不足，防止你飘起来。

23、不嫉妒你的优点又能容忍你的缺点

24、网上有句话说得好：“靠谱的人，他们凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”

25、今天能为了正直得罪你，明天才有可能为了你们的友谊不惜一切保护你。

26、解释：一个在遇见时给兄弟和兄弟打电话的人似乎有很深的友谊，但事实上它很少。

27、这么多年接触了很多聪明人，的确通过聊天满受益的，无论他们现在是否与我合作，当初有些观点是对我们有帮助的。但是合作以后发现，太聪明的人想的是自己的利益大于一切，久而久之，很难长久共事。至少心中有一种困惑，为什么我们比其他人给予他的更多，但总是不能满足他们的需求。现在回头看一看，还是靠谱的人很重要，无论跟他们共事，还是交朋友(当然也包括，男、女朋友)，是诚实的，一是二是二的做事，这样做的结果同100%完成任务是同等重要的。因为，不会有意外让你措手不及。

28、(4)拖延上司或他人所托之事。

29、那你们觉得怎样的男孩子不靠谱呢？今天我们就来说说吧！有了女朋友，还跟异性不清不楚的男孩子！我们每个人都有交朋友的权利，朋友中既有异性也有同性，但是一定要记住，给自己女朋友足够的安全感！有的男孩子在谈朋友之后，并没有选择给女孩子一个安全感，而是跟其他异性继续不清不楚，在表面上两人是哥们，但是背后却不是哥们，非常的暧昧！

30、我有一位学生，是开公司做老总的。

31、男人对女人的伤害，不一定是他爱上了别人，而是他在她有所期待的时候让她失望，在她脆弱的时候没有扶她一把。

32、每个人都能突发奇想，拿出一个超出别人地方的技能，如同智商高低一样，人与人差距并不大，即使个别人智商超群，如果情商有问题，也会大打折扣。尤其在当前信息发达的时代，很多信息的传播速度跨越了地域和群体，瞬间就可以传遍全球的各个角落，更能搜索到所要的任何信息。聪明的人懂得很多，靠谱的人也不一定懂的就少。在当前知识大爆炸的时代，信息的获取速度超过以往，久而久之，很多人自然变聪明了。

33、时间管理的重心在于以每一天为基本管理周期。关键在于执行，做到今日事今日毕。

34、不要不相信一个人哭着说出的话。

35、解释：一个说话雄辩的人经常在他紧张的时候失踪。

36、记住，即使是正面冲突，也要语气平和，陈述事实就行了。不要和谣言制造者起争执，更不要威胁、恐吓、辱骂，这样只会引起谣言制造者的反抗。如果他因此做出更加过激的举动，伤到了你，就太不值得了人生在世，成大事者，必有度事之量，亦有容人之心。

37、所以我早就该注意到这就是一个想要捡漏的客户了，我真傻，是真的。

38、不靠谱，这种行为虽非大恶，但它是一种后果很严重的事情。

39、爱情与人品没多大关系，从前有个女同事跟我说她喜欢射雕里的杨康，不喜欢郭靖，我很惊奇，爱坏厌好？后来想想，也没什么，杨康认贼作父，卖国求荣是不对。可他对爱情却很执着，这样的人为什么不能享有爱？现实生活也有这样的例子，古惑仔也有古惑仔的爱情。

40、东海药业非常的靠谱，实事求是、唯真理是他们的行为准则，他们研发的微生态药品非常的好，做的非常的好。

41、双鱼座的人可能是春天出生的缘故，所以理想主义思想比较浓厚，但是作为一条成熟的双鱼做还是很棒的，不仅仅有理想，还懂得将理想变成现实。这个星座同样有很多受万人敬仰，华盛顿、周恩来总理，还有商业上苹果公司的乔布斯，戴尔电脑的戴尔，很多人还是有传奇色彩的。双鱼座的花心往往并不是真正的花心，只是特别容易受到外界的影响，或者所谓的“美”的诱惑，要学会利用自己的博爱，并懂得拒绝诱惑才行，双鱼座的人往往有天赋，并对工作投入。利用好这些是可以给你加分的。要学会懂得控制自己的不安定的情绪，懂得积极向上的生活态度。最后，缘分的事情不要强求，一旦遇到就努力争取吧。

42、只有和靠谱的人共事，你才会少走很多弯路，少受很多委屈。

43、在不少人的意识里，别人交办的事，认为做了就行了，没有必要在过程中和事后及时回复。

44、失望攒够了就放手，不打扰是我最后的温柔。

45、现在很多人，在一起谈论最多的话题，是我们很“聊得来”。其实年头长久了才发现，很“聊得来”，只是一种心理满足感，而靠谱才能给予双方安全感。

46、无论于情场还是职场，不要相信单方面的付出可以换来长期稳定的关系，那是胡扯，你没有对等的价值输出，随时就会被踢开。人性是一头野兽，困住它的是道德和法律之绳；引诱它挣脱出来的，是那些过于自信和他信的人，

47、你好。要看什么工作的。对于技术服务工作的领导，必须踏踏实实走出来的技术权威才能胜任，否则外行领导内行，会出乱子的。但对于一些管理为主的工作，一个不爱交流的人，如何在社会中走出去？必然需要八面玲珑的人应对各种复杂的环境。

48、从全社会看，聪明的人一定能力不错，但不一定是个靠谱的人，也就是人品不一定有保证。靠谱的人不一定不是聪明的人，但一定是在自己力所能及之处，是有能力的人，诚实守信的人。

49、一个疯子为了一个骗子放弃了一个傻子。

50、(4)领导是想组建自己的团队，有意拉拢你，让你分享自己的秘密，将你作为自己圈子内的人，变为自己的耳目，获取信息；

51、你永远不要低估人性的丑恶，也不要高估人性的善良，更不要考验人性，因为人性是经不起考验的，你越弱，碰到的坏人就越多；你越弱，碰到的人渣也就越多；你越宽容、越退缩，他们会将手伸得越深，最终控制你的生活。远离懦弱和敏感的人，因为一个懦弱而敏感的人，在受到恐惧刺激后更容易伤害别人，甚至会威胁对方的生命。

52、我们那儿有个人特别爱占小便宜，经常用壹佰元去买几毛钱的东西，有些人赖得找，另一些人怕弄个假钱，于是那几毛的东西就送给他了，为这他经常偷着乐呢。

53、没有“耐得千事烦，收得一心清”的这等自控力功夫，就会惰怠，偷懒，拖延，随便走捷径，敷衍粗心，管不住杂念妄想与烦恼脾气，在困难与竞争面前妥协，因失败而放弃。

54、(6)合作与相处不能有始有终，半途而废。

55、《办事不靠谱的人说说》做事先做人，这是自古不变的道理。如何做人，不仅体现了一个人的智慧，也体现了一个人的修养。一个人不管多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得做人，人品很差，那么，他的事业将会大受影响。

56、?商业计划书?企业家必懂！

57、和靠谱的人共事，你会感到踏实和安心；和不靠谱的人共事，你只会感到忐忑和不安。

58、一旦领导失去了威信，失去了在员工心目中的地位和形象，管理往往就是虚设的架子，中空虚无，做不出任何业绩。员工的“参与度”和“尴尬”情境说“坏话”情境如果领导跟你说的是同事的“坏话”，你准备以“什么样的方式”、“什么样的态度”去参与讨论、去回应对方？

59、他人不与争辩，是因为对方的修养高过自己，而非自己本事过人。

60、这样的人才是真正值得交往。

61、选男朋友跟做不做销售没多大的关系，关系在与这个人的人品问题，不管什么职业都有好的男朋友，也有坏的男朋友，重点在与这个人的人品问题，和职业没多大的关系！