1、历史上肯定找不到能帮助很多人，而没有成就的人，“利众者，必成大业”(谢谢波哥将这句名言引进到我们团队，并时时激励着大家)。

2、红刊财经 本文金句“性格很难改，态度可以改变可以训练，改变态度就会改变命运”“心底善良，手段高明，行动高效”编者按全球科技领航营三期班长钟兆民是一位思考力强大的资深长期投资人。

3、可以从生物学原理角度理解多样性和复杂性，学会享受复杂的美丽，人人有责任为团队贡献正能量。

4、一位资深长期投资人的肺腑感言钟兆民起因这么多年来，生活工作中遇到很多困难和问题，根据自己对自己、对小家庭、大家族、身边同学朋友和同事以及上市公司管理层的观察，对“本性难移”、“态度决定一切，改变态度就会改变命运”的说法有了更多的感受，优秀的思维习惯和行为习惯是可以训练的，态度是可以训练、可以改变的。

5、最后引用基督教的一句话“只有爱才是永恒的。

6、关于困难想做大事业，遇到的困难一定会很大，反之，解决的困难越大，成就也越高。

7、不回头，向前看(袁庚)如果邓小平先生当年不向前看，中国日本根本不可能建交，日本侵略中国杀害了多少老百姓，仅南京大屠杀就杀了三十多万人，三十万个杀父之仇啊。

8、他不做惊人之语，却常常从观察中知微见著，作为他思考力的成果体现，钟班创立的东方马拉松获得了非常傲人的投资业绩。

9、马云说：人的胸怀是委屈撑大的。

10、要理解多样性、尊重多样性、并且在生活中、工作中要善用多样性。

11、所以国和国之间、人和人之间都要向前看，正如改革开放的践行者袁庚先生反复叮嘱的那样：“向前看， 不回头”，不要纠结于过去，纵情向前。

12、神圣的多样性之前去硅谷学习了科学家分享的生物多样性，人类更是有神圣的多样性，每一个人都是“活宝”。

13、关于抱怨某上市公司董事长说：抱怨是无能的表现，抱怨的地方就是你可以改进和发挥的地方，积极的人永不抱怨。

14、关于沟通因为多样性，所以每个人对同一件事物的理解都会不一样，所以需要沟通，增进理解。

15、心底善良， 手段高明，行动高效。

16、路途上的苦难与长期的远大理想相比都是小事情，等到重重困难被攻克、胜利登顶的高光时刻，回头看，那些一个个困难和痛苦多是幸福的垫脚石。

17、引用平安创始人马明哲先生的一句话：“一件事情你以为是这样的，但别人的想法可能很不一样，甚至会恰恰相反，所以沟通特别重要”关于委屈再因为多样性，所以你总不易被人完全理解，然后感到委屈，但是委屈的背后也是对别人的不理解。

18、【波哥励志金典语录】但是向前看，放到中日关系上千年历史的长河中来看也是一个小插曲。

19、所以委屈越大，成就越大。

20、要别人对你好你先对别人好， 这是生活技巧。

21、希望以下分享能给大家带去新的启发和思考。

22、小结回到生活和工作中，要修炼永远想着别人、帮助别人的处世态度( 我和大家的修行都不够，但我知道这是对的)。

23、委屈了，你就会沮丧、会争论、会思考，然后你可能会取得进步。

24、别人对你不好你还能对别人好，这是高的修为了，大道隐于市。

25、关于人际关系再因为多样性， 一个团队中的人际关系会呈现复杂性，复杂是常态(这里的复杂是可以量化的中性词汇)， 简单的人际关系反而不是常态。

26、这次有幸得到他的许可，分享他结合日常观察和课程内容带来的思考和感悟。

27、但一个团队的文化可以是阳光正能量的，就像大自然一样，复杂和阳光是可以并存的，复杂而友好的人际关系也是可以并存的(动机善良，想法各异，所以管理需要先民主后集中)。