qq说说创业励志名言
1、【qq说说创业励志名言】——史玉柱3创业——要么轰轰烈烈,要么自生自灭。
2、要建立一支同心协力的团队,最重要的就是能聆听得到沉默的声音,你要问自己团队和你相处有无乐趣可言,你能不能做到开明公平、宽宏大量,而且承认每一个人的尊严和创造力,不过我要提醒,有原则和坐标,而不是要你当个费时矫枉过正的执着人。
3、——宗庆后1必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度……没有人给你时间。
4、是非取于心,很多是非是心不平产生的。
5、做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇定及有计划,这并不是表示这个会输。
6、——马云3创业前,很多困难你都不会把它认为是困难,当它突然成为你的困难时,很多人会承受不了压力,就放弃了,这样的人一定是不能成功。
7、敢想敢干,敢为人先。
8、1讲信用,够朋友。
9、世界上成功人士的创业名言对创业者来说犹如法宝,因为这些名言在很多时候可以帮助创业者走上成功之路。
10、更重要的是,为了防备坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。
11、道由天定,事在人为事在人为,尽我们所能之后,才等天道来定。
12、与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。
13、1一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
14、——冯仑1心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。
15、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。
16、——徐立华1孙德良:我还是强调:“激情澎湃走楼梯”。
17、1无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很可能达到成功。
18、三是群体奋斗的意识。
19、知人善任,大多数人都会有长处,也有短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
20、所以当时我们只有一个简单的想法,就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌,把相关的交给社会来完成。
21、当然,还要有良好的监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。
22、——马云2生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。
23、——Tom Evslin等待的方法有两种:一种是什么事也不做空等,一种是一边等一边把事业向前推动。
24、——比尔·盖茨任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。
25、这么多年来,差不多到今天为止,任何一个国家的人,任何一个省份的中国人,跟我做伙伴的,合作之后都成为好朋友,从来没有一件事闹过不开心,这一点是我引以为荣的事。
26、关注Allen创业俱乐部,创业路上不迷路。
27、——周成建不要控制失败的风险,而应控制失败的成本。
28、——股神沃伦.巴菲特这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
29、——冯仑2公司是个是非地,商场是个是非地,商人是个是非人,挣钱是个是非事,变革的年代是是非的年代,怎么样在这么多是非里面无是非,这就要求人有非常好非常稳定的价值观。
30、苦难的生活,是我人生中最好的锻炼,尤其是做推销员,使我学会了不少东西,明白了不少事理。
31、要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。
32、企业的竞争力,不是简单的一种业务模式就可以取得一切,需要从内质上细化上去挖掘,才有可能保持持续增长和发展。
33、水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年轻人要放准心态。
34、问题是我们怎么去理解自己的企业,你到底是一种纯粹业务模式的优势,还是有业务模式之外的优势。
35、——王志东1我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想象力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。
36、心中无敌,无敌于天下。
37、就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定考虑如何应付。
38、1眼睛仅盯在自己小口袋的小商人,眼光放在世界大市场的是大商人。
39、同行看看,生意不惨淡常去同行看看,生意不会惨淡,你很聪明,但是也有人更聪明,你很周到,也有人想到你想不到,不妨多借鉴。
40、戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人 1企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利 2合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔2最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯.李 2大成功靠团队,小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路 2不创新,就灭亡——福特公司创始人亨利.福特 2可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯 2创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里 2顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯 2创新是惟一的出路, 淘汰自己,否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫 2创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特 2创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克 3管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇 3沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿 3管理者的最基本能力:有效沟通——英国管理学家L.威尔德 3不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯 3企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策 3管理就是决策——美国着名管理学家赫伯特.西蒙 3世界上每1家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司 3正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊 3一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森 3犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士4在没出现不同意见之前,不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆 4不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾 4一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼 4抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特 4决不能在没有选择的情况下,作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡 4如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做,如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件——联想集团总裁柳传志 4爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业——法国企业界名言4管理是一种严肃的爱——美国国际农机商用公司董事长西洛斯.梅考克 4以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫 4感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资——日本麦当劳董事长藤田田 5除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工——日本经营之神松下幸之助 5自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键——IBM创始人托马斯.沃森 5是员工养活了公司——华人首富李嘉诚企业的成功,20%在策略,80%在执行 5制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行——联想集团总裁兼CEO杨元庆 5战略越精炼,就越容易被彻底地执行——花旗银行董事长约翰.里德 5三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好——日本软银公司董事长孙正义 5让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路——战略专家姜汝祥 5企业的执行力靠的就是纪律——中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理 5一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰——海尔集团总裁张瑞敏 5危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机——美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼 6微软离破产永远只有18个月——世界首富比尔.盖茨 6预防是解决危机的最好方法——英国危机管理专家迈克尔.里杰斯特 6奖励什么,就会得到什么——管理专家米契尔.拉伯福 6我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人——管理专家米契尔.拉伯福 6不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍——管理学者史蒂格 6不只奖励成功,而且奖励失败——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇 6无法评估,就无法管理——管理学家琼.玛格丽塔 6你不能衡量它,就不能管理它——管理大师彼得.杜拉克 6如果强调什么,你就检查什么。
41、同样是商人,眼光不同,境界不同,结果也不同。
42、——冯仑1我知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀、业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。
43、要令他人肯为自己办事,并有归属感。
44、比如说社会发展方向,股东分红、员工要工资、政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。
45、因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。
46、——周成建业务模式它当然是很容易拷贝的。
47、当我在自己逆境时,我认为我够。
48、——张浩未完待续……小犹总结了前辈们的5个格言,想创业的,或者整在创业的朋友们看看,或许对你有不小的帮助哦,10个人心中有10个哈姆雷特,欢迎各位朋友们发表自己的看法。
49、——冯仑2在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。
50、人生就是个历练场,经历了就会了,没有经历,别人说再多对你而言也甘受不了。
51、——马云2我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。