【琪琪句子迷】精选创业前期的艰难和坚持、创业的道路很艰辛 但是坚持就会100句文案，广大句子迷们可以一起来欣赏这100句创业的道路很艰辛 但是坚持就会!

一、创业前期的艰难和坚持

1、如果有什么疑问的，可以在下方留言。

2、这个选择是我当时能做的最好的一个选择。之所以没有做出更好的选择是因为当时的能力不够。所以，要想做出更好的选择，唯一的方法就是把自己的能力变得更强。

3、我正担心公司在摇摇欲坠的过程中，来了个外力，借助这个外力可以改造公司，我很兴奋。

4、另一方面，我在处理问题的过程中，也慢慢觉得当这种联席CEO意思不大，可能也要自己做一点事情。

5、我特别欣赏纪老师，他问问题的时候，背后有很多思考的。包括今天这个社群，我进来之后，我也非常受鼓舞，我也学到很多东西。比方说我们主持人的语言，包括创你妹，我觉得非常的互联网的语言，我觉得特别亲切，就是心里痒痒的感觉。

6、你比如，自己肯定是对干好创新事业有宏愿、也很努力的，可就是一年半载的干下来效果不佳，没有立竿见影的收益，结果引起了家人的不理解，甚至因社会上对创新的理解各异而多有微词，自己还遭到亲朋的误解和反对。就这些选择干创新没有成功以前必然会有的连琐反应，被华春老师以命运多舛的女儿生日打头阵作铺垫一梳理，那些可爱的、也是心理准备极不充分的老芝麻们，就失魂落魄的跟着晕菜忍不住眼眶湿润了。毕竟家家都一本难念的经，现实中也是失意的多，成功的少，于是乎，稍有人带头戳到痛处，同病相怜的国人通病就主导意识了。这叫什么，这就叫情不自禁，但绝不是身不由已，真汉子完全不需要“倒腾”，因为来自于亲朋和家人的干预，再大的阻力和心结都是自产，肩扛责任自消就好。

7、主编：是因为规模越来越大吗？

8、如果说给我一次修正自己选择的机会，我希望在创业开始的时候多花点时间在项目论证上，就不会像现在这样做SaaS做那么久之后又转型做优剪，以至于损失了一批老员工。

9、第四：创业认识能力不够

10、没过多久，一个聊了很多次的企业在了解完我们的模式和数据后，迅速组建团队做了一样的业务。

11、一些创业者在创业初期会觉得自己无法经营好一件公司，无法让自己的公司在社会上获得良好的发展机遇。然而作为一个创业者来说你会在社会让遭遇诸多困难，这一切归根到底在于你的适应社会能力太差。当代社会变化多端，你会面临来自其他公司的竞争和打压，也会面临来自别人的嘲讽，有时候你也会觉得自己太过劳累，自己所坚持的东西到底对不对。在社会上发展立足并不是那么容易的一件事情，唯有自己变得更多优秀，不断的去提升自我应对这大千社会，相信终有一天你会适应这社会，让自己在创业这条路上走得更远。

12、当时走的这批人，我个人给了他们少量的期权承诺。虽然他们离职了，但是他们的期权我会保留着，如果未来这家公司做成了，也有他们的一点点心意。我也尽我所能地帮一些人找了下家，但还有一些人只能让他们自己去找。

13、我曾经面对这个世界我挣扎过，

14、创业初期都是极其艰辛的，你平日里给他的不仅是心疼，一点小小的惊喜，一种宽容，一些不起眼的呵护，还有你给他不断奋斗的动力，你是他前进的理由，最重要的你要让他明白上面的那些，你是永远站在他身后的，不会走开的

15、提问：跟谁学是怎么做到很多课程免费的？

16、我并不是说一定你上来就组建一个高大上的团队，你上来就招到所谓的北大清华或者BAT的成员。我是说在那个点上你怎么样招到和你互补的，在那个点上做出一些超越期待工作的，在那个点上有经验的那些人才，我想这对于我们最终是否能够胜出，会起到非常非常决定性的作用，有着决定性的价值。

17、劝君养成每天阅读的好习惯

18、但那个合并有很多资本的力量在后面，我自己也有很多纠结，但最终还是选择合并了。

19、提问：目前跟谁学遇到的最大的坎是什么？陈老师是怎么带领团队度过难关的？

20、这些优秀的人才在一块怎么样相处，怎么相互尊重，怎么样相互争吵，怎么样遇到巨大矛盾的时候来解决，等等，我想这个文化本身作为柔和剂在整个发展当中也是非常非常重要的。我经常喜欢说的一句话就是：一流的机构卖的是文化，二流的机构卖的是标准，三流的机构卖的是产品。真正的文化能够让一家机构能够长久地胜出。文化别把它说得那么空泛，其实就是团队成员在一块如何吵架，或者是发生矛盾的时候如何解决。这些问题能够达成共识的话，这种共识的达成其实就是一个文化。

二、创业的道路很艰辛 但是坚持就会

1、谢谢大家！最后我就和大家分享两篇文章“创业成功的概率不到1%，你为什么还要创业？“、“失败往往是因为你把自己当成了受害者”。

2、所以一开始我一直不想见马云总，俞永福见过好几次，我都不去见。因为我知道他很能说，我就怕我被他说服了。

3、这是我创业以来做得最为艰难的选择。作为公司创始人，做出这个选择其实是一件非常痛心的事情。

4、真正的创业，是发现市场的痛点时，及时先入为主。而不是无脑跟风，避免盲目地照搬这个趋势。事实上，目前创业市场最大的问题是，不管你选择做什么行业，也至少有几百个团队在同一时间、同一时刻与你做着完全相同的事情。

5、我最艰难的时刻有很多，早期和金山合并的时候，珠海的一些老员工不信任我。

6、创业项目缺乏创新，盲目跟风

7、跟谁学是帮助学生和家长快速地找到好老师、好课程、好机构的一个平台。而做跟谁学这件事最初的动因，或者说当时能够诱发自己做这件事的因素，当时有以下三个方面：

8、你也可以加入一些高价值的社区，开放你自己的想法，通过社区学习，慢慢扩展你的思维模式。每个人都会遇到巨大的压力。为了有效缓解压力，我们必须加强学习，让知识武装我们的大脑。学习中的每一点投入都有很高的回报。投入越多，产出越高，对人们的成长越有价值。无论压力大小，都不要放弃学习和成长。这是一个人走向卓越的唯一途径。

9、敢于分享自己的成功案例，去说服教育；

10、所以我们把近40人的团队砍到了只有一个后台、一个前端、一个产品兼UI，再加少量运营和美发行业的人，加上我们创始团队总共10多个人。相当于是我们非常心痛地把一些老员工直接送走了。

11、长大后的生活就是因为经历太多！少了青春期时的一腔热血！

12、热议的是，很多人在职场混不下去时，喜欢来一句：大不了回家开个店。

13、锻炼不仅能调节我们的情绪，还能给我们带来健康，让我们拥有一个好的身体，面对工作和生活中的沉重压力。创业压力很大时，从别人那里得到的任何安慰，实际上都是无用的。它不能解决根本问题，只能使人焦虑。如果你有幸认识一些有着深刻思考的人。在与他们的交流和学习中，会给你带来很多启发和思考。你现在遇到的问题也是别人遇到的问题。看看别人是如何解决问题的，对你非常有益。

14、我们在章程上通过了“否决权是可以继承的”，不是由我的家人来继承，是由民主选举七个人组成一个精英委员会，这个委员会集体表决来行使否决权。这七个精英中，也许可能没有我的家人。

15、待白首之时也可以告诉孩子们，

16、所以，在创业初期超级艰难。家里都是在晚上去买菜，因为菜市场的死鱼、死虾卖得很便宜，孩子不吃蛋白质长不好，所以要煮一些蛋白质给孩子吃。

17、生于忧患，死于安乐，希望“成功”的我们，仍然保持着乐观与激情，无论取得何种成就，始终谦卑的对待信任我们的人，扛起更大的责任，继续前行。

18、说服北美老师加入不是一件容易的事，因为北美的老师对在线怎么教这件事完全没有概念，他们会担心自己不会中文怎么教中国的小朋友，以及时差等问题。

19、虽然多年来物联网创业的赛道吸引无数创业选手，但是物联网的超级碎片化，以及对技术团队的跨技术，跨业务领域的综合能力考验是横亘在众多创业团队面前的高山。需要一些经验丰富的投资公司进行引导，比如君盛投资，有兴趣可以更多的去进行了解

20、中国现在还是社会主义国家，但是华为公司的组织方式是员工资本主义的。中国穷人还占了2/我们大多数员工的收入处于社会较高的水平，如果我们自豪地在中国宣传自己可能得到的结果是相反的，所以我们就埋头苦干，让客户满意我们，这样客户就会给我们合同。想少干点活、多挣点钱的员工就被淘汰了。

三、创业初期艰难怎么度过

1、后来我们才知道，签字的时候，他们就已经反悔了，后面只是做了做样子。我们就是标准地被人忽悠了。我当时心想，“去你大爷的，老子好好去赚钱，回头做你的LP折磨你丫”。

2、动手做一个新东西，若以老派或者新派的做法区分，会有很大的不同。老派的或者就要保守为主，敢想敢做总是要差点，即便有很好的想法，同样做不了，想得到，做不到，畏缩不前，留到以后就变味为“我早就想过，说过，告诉过”。新派的做法也许就是有什么新的好的想法，就需要进行尝试，就要做一下，不要等，一万年太久，等，机会就没有了，不需要讲大道理，只要有一半以上成功希望，就值得动手一试。

3、不过我必须要承认，跟谁学能够做到今天这样的布局，是因为跟谁学的创业团队从一开始不算是一个屌丝团队，我们刷新了最高的创业公司A轮融资记录，我们拿了很多的钱，我们非常幸运地找到了非常优秀的人才。跟谁学现在有八个联合创始人，这八个联合创始人平均在上一家拿的工资都是几百万，但是在我们团队最高工资两万，大多拿一万的工资。大家做这件事真的是为了一个梦想，真的是怀着想把这件事情能做得很大的向往，才会冲在这个赛道上。有人会来，也有人会走，一把手需要的是把真正优秀的人能够留在你的身边。

4、主编：英特尔CEO安迪·格鲁夫写了一本书《只有偏执狂才能生存》，听了您的一席话，让我想到安迪·格鲁夫。

5、2013年，在公司刚成立的那段时间，一群毫无行业经验的年轻人一块努力把公司给正常运营了起来，正如每一家刚成立的小公司一样，找客户、学经验就是企业起步阶段必须要经历的。那时候的办公地点很简陋，地方也不大，用来日常办公的区域也就一小块，每天都要上门去找客户。

6、在我这里，答案是团队，创新与诚信。

7、在心情上，比寡妇好一点，比失恋坏一点；每一天你都面临失败的风险；

8、任总：您跟加拿大的律师见一面应该是可以的。

9、所以，为了今后三十年我们能顺利发展，必须和美国通过法律把所有的历史问题搞清楚。中国政府基于对自己公民权利的保护，采取相应行动是合情合理的。

10、大家都说要找风口，但我觉得风口并不是那么重要，如果风起来的话，你还能追得上。

11、就如我这篇文章使用的“创业艰苦，坚持很酷”标题一样，看起这句话很简明，其实这句话真的很现实、也很残酷，会令无数经历了创业失败的人感到扎心。很多人输，都是输在刚开始创业时想得太过理想化，对一路上的苦难准备得不够充分，结果一遇上超出自己预想的击打，就害怕自己的能力配不上曾经的梦想，怕辜负了所受的苦难，更怕辜负或连累当初支持自己的亲朋或家人。

12、创业不可能一蹴而就，需要战胜内心对失败的恐惧，和无人理解的孤寂

13、第四块业务是优选业务。优选业务是指我们和优秀的机构一块，或者和优秀的老师一块推出一些细分性的产品。比方跟谁学考研APP，这就是我们在做的一个尝试。

14、对一般的创业者而言一上来就要想清楚怎么赚钱。坦率地说，在做跟谁学这件上我们从第一天就知道，到底我们应该怎么样赚钱，但是我们就坚决不赚钱，不赚钱的原因是为了真正的提升这个竞争门槛，真正铸宽你的护城河。

15、创业初期你会觉得创业只不过是你赚钱的捷径罢了，其实不然，创业它是你走向成功证明自己的手段，也是你证明自己人生价值的阶梯。创业初期你一定得对自己的创业路有个清晰的认知，不要一味的追求眼前的蝇头小利，你应当志存高远不懈努力，去通过创业不断证明自己。同时你不要去执着结果的好与坏，选择去孤注一掷，既然选择就当好好去做，心态放好做好自己，你会得到你所希望的结果。如果你对创业的认知度不够的话，你的创业路并不会那么一帆风顺，相反你会失败的。工欲善其事必先利其器，只有充分了解创业，你才会得到你所在意的一切。让我们一同努力一同遇见远方那个更好的自己。

16、我还是选择了告诉大家，“不行了，兄弟们，我们被人忽悠了，没钱了，快挂了。我们一起看怎么解决。如果觉得没法一起熬的人，你们该撤退就撤退了”。

17、由于每个人天生都爱自己，遇上创业受到了挫折，即便完全是因为自己的问题而造成，他们也绝不会检讨自己而把责任通通的推到效力的公司。其实，创业必将会遇上不可预见的艰难险阻，这本身很正常，绝对不只是推说“公司经营管理不善”那么简单。对于大部分创业者来说，很多的时候，他们自己的成长速度和公司的成长速度之快，真的会远远超过他们自身的承受能力。他们甚至会因为不适应这种高速成长，而感觉自己处于一直不停被外界逼着成长、逼着蜕变的状态。

18、后来，我见了几十家VC，也没有融到钱。有一些VC给了我们投资协议，但最后都没有投，因为那时候很多基金的LP也都不打钱了。

19、人才有了之后，怎么样让更加优秀的人才能够得到更好的激励，怎么样让外部非常优秀的人才能够继续进入。我想这个时候的绩效、奖励、庆祝等，都会在中间起到非常非常重要的作用。

20、谢谢悟空邀请，创业从何开始做起，首先你得针对自己善于哪方面的事业比较熟悉，准备创业需要的资金，如果是想开店比如服装店、酒店、这样的需要大量资金才能起动，如果资金不多想创业的话也可以在农村搞养殖业比如牛啊!羊啊!这个现在前景也比较好。创业主要找准好方向目标选择自己善于做的项目或店铺准备时间与金钱，最后祝你创业成功。

四、创业初期有多艰难

1、美国政府没有经过司法程序，就通过法案把华为排除在外，如果8月份法案正式生效，我们就会受到制约，在这个时候我们不能不发出怒吼。我们的怒吼有充分的法律依据，是经过深思熟虑的。

2、——VIPKID米雯娟

3、商业的本质是什么呢？就是信任，就是能够让陌生的彼此能够去信任，我想这就是最好商业的本质。跟谁学做的就是让我们的老师更加信赖跟谁学，我们的机构更加信赖跟谁学，我们的学生家长更加信赖跟谁学。

4、除了要重新完成一次业务和法律上的合规审查外，我还要主导路演，反复向投资人解释和证明乐信的合规。直到上市前一天，我还在纽约见了7家机构，一直到凌晨4点钟，我才结束旧金山的路演，到达纽约的酒店。

5、但每个人首先都得靠自己，因为大家的体力都是透支的，没有人能背着你走，你必须靠自己。但光靠体力是不够的，一个人可以走得很快，而一群人才能走得很远。这也是我带他们去徒步的原因，我希望他们自己领悟到这个道理。

6、当然，他们也要接受新岗位的考验。今年三月份我们要表彰他们，因为在一点抱怨声都没有听到的时候，一两万人的队伍已经整改完毕了。他们提出要选出三千人来走红地毯，我们不干预，就是不知道红地毯够不够长。

7、一无所有时，输赢无所谓，大不了重头再来；事业有成时，那么多期盼、倚仗我们的人和事，一步都不能踏错！

8、这个过程中，我们会不断的遇到问题和挑战，并没有说是我们做的时间越长，越没有麻烦找上门。甚至，事业升级、麻烦升级。

9、「你说，」▲本期人物：余俊青

10、第我是农村的孩子，小时候特别渴望大城市，特别羡慕大城市的老师。所以我一直在想，如果有一个平台能够让农村的孩子也能够找到全世界最好的老师，那该是多酷的一件事情，我想跟谁学可能能够来做这件事。

11、主编：以下是我自己的感受，不记录在案。

12、任总：我们并不是一定要进入美国市场，但是我觉得应该要把真理讲清楚。美国是一个非常强大的国家，它讲话非常多的人都愿意听，如果我们不搞清楚真相，将来可能会出现“指鹿为马”的现象。

13、创业以来，我最艰难的时刻是2016年。

14、创业的五个小建议。

15、这件事后来也就那么扛过去了，因为我们不签字，他们从法律上也没有任何办法把我们踢出公司。

16、我记得2014年6月份在创办跟谁学的时候，我们就说，跟谁学的这个APP作为一个移动性的产品，它的核心特点是什么？当时我们把它的核心特点、它的功能主张，定义了八个字：智能、专业、简单、安全。智能就是我们能够通过大数据精准匹配学生和老师；专业就是我们能够帮助你挑选出最好的老师、最好的机构、最好的课程；简单就是帮助你快速地找到你所喜欢的老师、喜欢的课程；安全就是你的资金是先交到了跟谁学的平台上，然后跟谁学再分发给相关的机构，当你想退费的时候，跟谁学提前支付，能够保障你的资金安全。

17、因为这对我来说可能是最难理解的一个疑惑。贸易争端、制裁、罚款这些都可以理解，但是现在这样的情况，就我个人也是第一次知道这种类型的案子。而且加拿大人应该也是比较纠结的，希望有这样的机会让我了解一下情况。

18、有勇气创业并坚持下来的同伴们！

19、毕竟据一个不知出处的统计，五年后创业存活率仅为7%。

20、《洛杉矶时报》东南亚记者：美国很多人存在误解，不了解华为和中国政府、中国共产党的关系，以及他们在华为业务运营中的角色。您能否澄清一下华为和中国政府共产党的关系？在企业里面设立党委是比较常见的行为吗？华为必须要遵从哪些政府组织的要求或规定，或者要进行经常性的沟通来确保海外运营符合要求？

五、创业初期艰辛

1、创业初期，一般经费紧张、人员缺乏、条件简陋，创业者既要管技术，又要为下回个月的员工答工资、房租水电发愁，还得自己上门跑业务，甚至自己上阵当搬运工、修理工、清洁员等等，可谓身兼多职业，怎一个苦字说得清，但是话说回来，这也是一段人生的经历和精神财富。

2、坚持创业目标，一直往前，前进道路上不怕路远，只要在前进，走远总会看到辉煌的顶点。

3、任何一点成就都是来之不易

4、我们公司的党委不参与经营决策，最主要是管理员工的道德与品质，而且他们是民主选举的方式，不是外面派来的干部。

5、从最后来看，我觉得这个选择是正确的选择。我觉得阿里是一个非常好的公司，我在里面学到了很多知识，也帮助我们的同学们有了更大的成长，我觉得这是好事情。

6、所以，选择创业项目，一定要沉下心来，真正的用脚步调研市场 用行动去解决疑虑，而不是一拍脑门儿，干就完了。创业需要勇气，但勇气，不是孤注一掷。

7、但是也没有人走，所以我就拉着大家去太白山徒步，大家一起在野外走了五天。

8、当时我也没有什么选择，我的选择只能是往前走。其实很多时候，靠的是一腔孤勇，刀山火海也只能往前走。

9、陈向东：线下场景课程如果是免费的话，是一件比较困难的事，但是在线上的场景课程免费是一件相对容易的事，因为它的成本是非常低的。同时，做免费场景的依赖的工具，是相对比较容易的。我们的理念是，在今天的这个时代，跟谁学不仅仅是我们的跟谁学，而是每一个入驻老师，每一个入驻机构的跟谁学。就像我经常说的一句话，如果入驻跟谁学的每个老师，都是一棵大树，每个机构都是一片森林，大树和森林连接，就构成了亚马逊热带雨林。

10、锻炼不仅能调节我们的情绪，还能给我们带来健康，让我们拥有一个好的身体，面对工作和生活中的沉重压力。创业压力很大时，从别人那里得到的任何安慰，实际上都是无用的。它不能解决根本问题，只能使人焦虑。如果你有幸认识一些有着深刻思考的人。在与他们的交流和学习中，会给你带来很多启发和思考。你现在遇到的问题也是别人遇到的问题。看看别人是如何解决问题的，对你非常有益。

11、希望这个历程能让更多的人看到

12、在体力上，比牛苦一点，比驴子累一点；因为很多事要亲力亲为；

13、任总：这是上一年度的。最新的一版将在3月29日发布，到时候我寄给你。

14、做SaaS的时候我们开了一家美发店，本来是做SaaS测试，生意并不好，后来我们决定借用SaaS用心经营这家美发店，试了一段时间后慢慢跑出来数据，公司决定从做美业的SaaS转型做数据化驱动管理的连锁美发店，终于走上了正确的方向，一年多时间做到了210家店。

15、在整个创业当中，我也会有一些痛苦，我也会有一些紧张。但是，我要告诉大家的是，我所有的痛苦和紧张都来自于我对于做好这件事情的敬畏，来自于对岁月蹉跎的这种紧张，来自于对于真正想把一件事情做好的内心极度的渴望。

16、《洛杉矶时报》执行主编：非常感谢您今天抽时间与我们见面，我也了解到过去两个月以来，您见过的记者可能超过几十年见记者数量的总和。今天的交流，我倾向于不重复您之前跟BBC等其他外国记者聊过的内容，会尝试问一些不一样的问题。大概有几类，包括与未来相关的问题，华为从1987成立到今天怎么一步步发展起来的，整个行业未来可能的走向，等等。

17、任总：您是天才！他是建筑界的天才，您是传媒界的天才。

18、其实过去我们在美国也遭遇了各种各样的官司，只不过是和美国的企业在打官司，而不是和美国政府。

19、还有更激进的人说，凡是正常人都绝对不会选择创业。因为一旦选择创业，就选择了一个无比痛苦的人生，压力、困惑、别人的不理解、甚至是被看不起等等情况，都完全有可能接踵而来，自己也有可能因抗不住高压而选择放弃。真正能坚持到最后获得成功的只是极少数，绝大部分创业者都成了追求成功路上的铺路石。

20、我印象很深的是，汶川地震的时候，很多同行都给灾区捐钱，捐20万、50万、100万的都有。但当时我们账上什么钱都没有，我自己卡上也只有一万多块钱了，那真的是最惨的时候。那时候大家还说李想是什么80后亿万富翁，其实狗屁都不是。