【琪琪句子迷】精选找个好工作真难、找好工作太难了100句文案，广大句子迷们可以一起来欣赏这100句找好工作太难了!

一、找个好工作真难

1、一般来说，企业事业单位能够提供的岗位数量与经济增长是正比的关系。换句话说，经济增长越快，提供的就业岗位越多，失业率越低。

2、我现在的公司招聘岗位共有26个，有3个分子公司的总经理、副总经理，4个财务总监、人力资源总监、高级工程师的岗位，剩下的就是总部的岗位，包括投资、证劵、财务、法务、审计、人事等10多个岗位，这么多岗位，入职率却很低，为什么？因为要求高。

3、简历写的过于“简单”，HR无法判断你的实际工作能力；简历写的过于啰嗦，动不动七八张，HR没耐心看完，关键是找不到他想找的重点，也会放弃。简历一定要保持适度的长度，通常以两三页为宜。

4、就像枫叶虽然不如花美，但是定位于秋季，所以成功了。这是一样的道理。

5、特别是现在大环境不好的时期，我劝你不要轻易变动，要动就尽可能一步到位。起码在入职的那一刻你是抱有希望的，是有信心能够坚持下去的，而不是将就。

6、@关了机：才一年，不多，我都快两年没上班了，一个月挣3000多搁不住，还不如在歇。

7、最后，不要紧盯着一个企业下手，也要充分利用自己的优势。比如，你十分意向的企业今年没有招聘计划，这个时候可以适当考虑下同批次的其他企业，今后再找机会进入意向企业。再比如，你是应届生，刚好你所学相关专业的某事业单位相应号召，只招聘应届生，这个时候一定要把握好机会。

8、为降低疫情对就业带来的影响，黑龙江、安徽、北京等多地教育主管部门发布通知，安排高校启动网络招聘活动，实施线上招聘。2020年3月份举办了6场网络招聘活动，各地高校也举办近2万场各级各类网上招聘活动。

9、如果说传统的职业教育，是在城市化的浪潮中兴起的，培养的是诸如驾驶员、厨师等职业，那么这一轮的新职业教育，是在移动互联时代产生的，伴随着5G、人工智能等新技术加速发展，关注的是如何满足在职人群的终身学习需求。

10、简单科普一下，凡尔赛文学：通过反向表述，不经意透露出自己的优越生活

11、这里说到的选择关键不在于工作的薪资待遇，而在于职业兴趣。在开始为自己未来的工作规划方向时，做一次MBTI职业性格测试，或者霍兰德职业兴趣量表这样的职业倾向测试，通过测试结果与深度的自我分析确定一下自己未来想深耕于哪一方面。毕竟“兴趣是最好的老师”，如果你热爱你所选择的行业，你会投入更多精力去在工作中获得成就感与满足感，职业能力与待遇的晋级的概率也就随之增大，或许工作对于你而言也不再是一种折磨，而是一种兴趣。

12、▲点击上方蓝字关注我▲

13、就比如你是一位销售吧，工作能力出色，工作经验丰富，甚至可以这么说，你不论是工作能力还是工作经验，还是年龄学历等等都完全适合某家企业，而某家企业正好也在着急招销售，你把简历投递出去，可能就会石沉大海，连个面试通知都没有，为什么？因为HR都知道，老板有个规则，就是不要某个地方的候选人，而你恰恰就来自某个地方！

14、@国华人寿李爱霞：别30岁就说自己老，我们都50了，也没这个感觉，只要想开始，啥时候都不晚，可以尝试一下新东西。

15、内容过于简洁或者过于啰嗦

16、希望能劝导劝导，让还在流浪的小伙伴赶紧找工作，好好安顿下来。

17、还记得你当时找工作时的跌跌撞撞吗？

18、企业管理混乱，致使招聘成为假招聘！

19、换言之，与其通过主观方式判断自己是否能够胜任某些工作，不如通过科学方式为自己量身定做一份职业规划。

20、为我们雄新社与雄媒社写稿的一些写手，很多都在外面打拼着，比如《走出雄安，打工路上咬牙挺》这篇文章，就是最真实的打工经历。

二、找好工作太难了

1、稳就业的关键，是稳住市场主体。就业，排在“六稳”和“六保”的首位。保就业，是保民生之本，财富之源。稳就业，是稳住消费、稳住经济增长的根本道理。只有稳住2亿户市场主体，方能稳住就业和民生。

2、我想找一个富有挑战性的工作。

3、如果企业规模不错，但却在招聘网站上招聘高端人才，比如CEO、总监之类；那么该企业是假招聘的可能性很大，因为大企业这样的高端岗位一般都会通过资深猎头进行。很少会挂在大众性的招聘网站上。

4、面对竞争力越来越强的社会，未来在职场上与你竞争的可能不仅仅是人，还会有可以取代人类劳动力的各种机器人、机器脑。学会在不断变化的社会中生存，是所有人都要应对的一道课题。学习在这里指的不仅仅是职业技能的学习，还有对世界的认知、与人相处的方式方法，以及对生活理解，这些看似与工作不相关的点滴会形成一套属于个人的人生哲学，为你在生活与工作中建立信心。

5、大企业有很多高端招聘

6、但是社保要交，孩子要养，感觉很迷茫，该怎么办？

7、第二就是硬条件没达标，投递这种企业时，不要抱太多“我能力出色”之类的幻想，而是要做好简历石沉大海的准备，因为至少有9成企业，就是严格卡硬条件的，你能力强不强，要先过了硬条件再说。

8、孩子寒假时间比较长，所以想着找个临时工作挣点钱补贴家用。不过，找了好几个地方，大都表示现在不缺人。

9、太难推荐了，基本上腰包都很小，放padmini还差不多，3真是别指望能放进去哦，而且重量在那了，不见得背着舒服呢

10、稳存量。紧扣“免、减、缓、返、补”五方面政策，支持稳企业、保就业，落实中小微企业免征、大型企业减征、困难企业缓交社会保险费的阶段性政策。综合发力帮助企业，特别是中小微企业稳定就业存量。

11、经常换工作，至少说明你是一个习惯“试试看”的人，对自己没有一个精准的判断。而且如果我是老板，我会认为培养这一类稳定性差、忠诚度不高的员工没有意义。

12、“就业”这个公考5A级话题的相关考点

13、工资低于5000元的看不上，高的人家不收，就这样在家呆了一年。

14、三是定台阶。正常情况下一步到位较难，又需要谋生。可以分几个台阶接近。如有人想成为歌唱家，就从酒吧或广场歌手起步。逐渐有点名气，就参加县省歌曲比赛，之后再参加全国性的大赛或春晚。一曲成名，自然就红了。你觉得这三定怎么样呢？

15、一段时间以后，忍不住了，就又开始上招聘网站找工作。几轮下来，你的简历上就出现一堆短期的就职经历。

16、对于大多数人而言，与人生中的其他阶段相比，工作占据了一生中最多的时间。如此漫长的工作人生，不好好选择一次怎么行？“选择比努力更重要”对于职场新人而言是一句真理，置业起步的位置选得对，未来的职业发展会更顺利。

17、普通人需要认识到的一个残酷的事实是：只有就业才能获得收入，薪水是大多数人维持生活的唯一手段。对于一个觉得自己一无所长的人而言，只要他还没有完全丧失劳动能力，就有就业的必要性。在工作的过程中，逐渐发现自己的擅长面和兴趣面，在合适的时机换个工作，也是一种不错的选择。

18、第二是学历，很多企业对这个要求非常严格，说本科就是本科，说大专以上就是大专以上，更严格的甚至会规定学校，比如要求是211院校毕业等。

19、如果你遇到工作难的事情，你可以请教同事的帮忙，见到同事说好话，多和同事互相交流交流，和上司和同事搞好友谊的关系，如果你是高中毕业生，你可以白天上班，晚上读书，多说好話，多做事，不懂就要问懂为止，多参加集体活动，多找一些和同事和上司搞好关系的书看看或许看这些书对你的帮助会非常非常大，谢谢。

20、Findajobandstopdependingonyourparents.

三、为什么找个好工作这么难

1、简历内容用词过需，HR找不到匹配点

2、根据我多年的经验，简历石沉大海的原因主要有四个，分别是遭遇假招聘、硬条件不符合要求、简历做的太差、投递数量过少。唯一能和个人能力靠点边的就是“硬条件不符合”，除此之外，其他的都属于求职技巧的范畴。遭遇假招聘就是你投递简历的这家公司，根本就没想着要招聘新人，只是基于某种原因，放出来了招聘信息，很多没有经验的求职者，会误以为该企业正在招聘，于是兴冲冲的就投了简历，然后开始傻傻的等消息。那么为什么企业会假招聘呢？

3、一个好的职业规划，会让你在职场上游刃有余，只要你做的职业规划得当，实际，那么一定会让你更清晰自己的方向。

4、现在需求量都不大,辽源又太小了,听说袜园都部分放假了,宝妈有学历没,要是没有可以问问金翼蛋品和利源,但是都得倒班吧

5、这是我桌子前的贴的画，我感觉很激励我，当我不想努力，我一抬头，就立马改正。

6、@登封行者：别埋怨，如果家里不缺钱，让他慢慢来就行了。在家待着他心里会得劲吗？

7、每次画完图之后，感觉头脑似乎有一点迟钝，一点发蒙，大脑就好像“短路”了一样，一片空白！不知道接下来该干些什么。这应该是大脑疲劳的一个信号。当大脑过度疲劳时，工作效率和记忆力都会大幅降低。

8、可以从百度了解公司相关信息，直接搜索“XX公司的评价”。

9、换言之，与其通过主观方式判断自己是否能够胜任某些工作，不如通过科学方式为自己量身定做一份职业规划。

10、教育部还推出“线上就业指导网上就业服务”专栏，“24365全天候网上校园招聘”服务也已上线，为毕业生求职、签约认定创造条件。

11、做一次职业性格测评

12、其他岗位招聘的要求，必须是要9211类大学毕业的，这个门槛，很多人才在第一关就被涮掉了，而真正这两类大学毕业的学生，又不一定看得上我们公司。

13、如果你也苦于找不到好工作，招不到好人才，就来智慧登封APP上面看一下吧！

14、奇怪吗？就这么奇怪！这才是最真实的职场！一腔热血认为只要自己能力出色，投递出去简历，企业就要让我去面试。那只能说明你还不懂职场，职场就是再优秀的人，投递出去简历，也不一定会收到邀请去面试。

15、(职场再出发)为你深度解析：投了好久的简历如石沉大海，甚至连面试电话都收不到一个，不是你很差，最大的可能是因为你不熟悉招聘规则，致使自己做了很多无用功。方向不对，努力白费。下面就为大家解析缘何简历会石沉大海。

16、小店经济正是就业岗位的重要来源。图为成都肖家河开了二十多年的“拜居奇味面”，用板凳当桌子，食客乌泱泱坐一排的吃面场景成就了一道特有的街头风景。

17、这是他第一次抢劫，略显紧张的他不断重复着：“小姐，打劫。”突然他看到路口站着一个女人，鼓足勇气他走上前：“小姐……”话还没说完女人扇了他一耳光：“你妈才是小姐！”他吓得哆哆嗦嗦的说：“对，对不起，打，打劫。”女人又扇了他一耳光：“你妈才是大姐！”

18、建议你不要乱吃药，有很多原因，压力、烦恼、手淫过度、血气亏损等。要放松心态!多锻练和增加营养，(龙精腘蔘)调理，你会康复的

19、首先，选择行业。虽然有“三百六十行，行行出状元”的说法，但还是建议充分顺应历史发展潮流。因为，很多行业处在朝阳产业阶段，也有些行业处在黄金、白银阶段，还有些行业处在衰落阶段，也有些行业从来不存在发展周期的问题。尤其，疫情过后，消费者的消费习惯等发生变化，很多企业或行业会抓住机遇顺势发展的。比如，淘宝、京东、顺丰都是03年非典以后蓬勃发展的。所选的行业决定了未来几十年从事工作的发展前途，应该慎重。

20、你嫌两千块钱工资少吗？有些地方的保安一个月才一千多块钱。你不愿意做，马上就有人顶替你。

四、找一份好工作太难了

1、比如要求985毕业，那就必须是985高校。如果你毕业的学校不是985高校，招聘者在筛选就简历时直接就刷下来了。别问为什么？公务员招录要求35岁以下，你早出生一天就是无法报名；孩子要求9月1日前出生可以入学，你9月2日出生就要等下一年。这就叫硬条件！

2、如果文章有用，可以打赏下。

3、像前两天有个想跳槽的学员找我，觉得“金三银四”已经接近尾声，她还没有找到理想的公司，就有点急了，想先在现有的offer里面选一家待一段时间试试。

4、我在2018年7月份，因为一个偶然的机会，一个朋友约我一起合伙做生意，开了一家餐厅，结果生意很差，做了一年多后，实在支撑不下去了，于是关门转让。

5、搞笑|JPG、GIF、视频、雅俗共赏、笑话

6、最近有很多人找我聊，找工作真难，然后要求真高，自己会的真少，我要努力学技能了。每次和别人聊到这里，我发现都是如出一辙。几乎都是找不到工作了，才想到学习。那么原因在哪里？

7、加快发展现代职业教育，既有利于缓解当前就业压力，也是解决高技能人才短缺的战略之举。

8、我能理解这位学员的心情。现在的工作不舒心，无非就是几个因素：任务重、加班多、压力大、领导烦、同事坑、薪水低、前景差……

9、可以这在行约目标公司的人来聊，也可以参加相关行家的活动，与其进行沟通咨询。

10、下面这3位登封人的故事，或许能给你工作上的启发：

11、这就是找工作和招聘中非常现实的一个情况，在需和求方面存在较大的矛盾，找工作不容易，招聘到一个合适的人才也不容易。

12、Itistoughfindingajobthesedays.

13、找工作的难易程度的决定因素有多方面的，其中用工单位的硬性要求是一个方面，另一个方面自身的条件与自己的要求差距也要看得清楚。理性看待找工作这件事情，就好多了。

14、丨企业：招聘房地产销售真难

15、第三是经验，用人部门在招聘时通常设置一些工作经验年限，比如某岗位工作经验3年以上，那么HR在筛简历时，看到工作经验不满三年的就会直接过滤掉。

16、至于这个尺度如何把握，我有三点建议：

17、“互联网+就业”，是各省市多渠道促进高校毕业生就业的一个缩影。

18、三亚市个旅游城市，要给别人打工，希望七八千的待遇是很难得，除非自己在旅游景点做点小生意。不过话又说回来，打工都没钱。

19、管吃住，还好找一些。不过还要求3000以上，就有点难了。你还是到当地的人才网上看看吧。投份简历会好一些，

20、但即使再难，我也不建议你将就。

五、找一份好工作好难

1、想清楚了再去决定，别为了眼前利益就忽略了自己未来的职场生涯规划。

2、其实她并不知道，现在雄安找工作哪里是不容易，其实是难上加难。

3、看完登封网友的故事，里面有没有你的影子呢？你对现在的工作满意吗？欢迎评论分享！

4、我从两个方面来阐述一下吧。

5、如果一个招聘岗位，发布日期久远，且更新频率很低，甚至几乎不更新，那么该岗位是假招聘的可能性比较大。投递这样的岗位，简历基本上就会石沉大海。

6、不少毕业生来自农村，可以根据自己所学专业，结合自己家乡农村实际情况，选择切实可行的种植、养殖、电商等项目进行创业。农村毕业生回乡创业成功了，不但能解决自身就业，还能带动农村富余劳力就业，繁荣农村经济。

7、科学的规划，前瞻性的学习，对标性的发展，提前为下一份工作，或者为下一个等级发力，不要等用的时候才发现它有用。

8、如果你身无分文，意外来临时，要怎么解救身处水深火热的你。

9、愿身在职场的我们，在一次次的选择中，走得稳，走得远。

10、只有你掌握的技能时刻满足社会发展需要，你才能不被淘汰。

11、对于找工作这个话题，我是深有体会。

12、我的打工网建议：正是因为现在严峻的经济形势，我们更应该赶紧找到工作。没有工作、没有收入，迟早会坐吃山空。

13、想要收到面试通知，最简单的做法就是多投简历！在不能完全确定对方需求的情况下，先把投递数量做上去，才是最正确的做法!总结简历投出去石沉大海，并不是你能力差，也不是现在企业招聘少，虽然现在企业确实有很多裁员的，最关键的问题还是你没注意投递简历的四个盲区：

14、Ihopetofindajobinaforeigncompany.

15、偷偷给你看个好东西！！！

16、所以，我前面提到的那4位朋友，即使有合适的岗位，我也没有办法弄进来。

17、其他面试的公司没有录用，主要有2个方面的原因，第一是工资待遇偏低，达不到我的要求；第二是我的年龄已过了四十岁，偏大了。

18、我现在入职的公司是一家上市公司，在省内有一定的知名度。从去年5月份入职到现在，先后有4位朋友找过我，想让我看看公司有没有合适的岗位，帮忙介绍入职。其中有2位是想换工作，另外2位是离职了要重新找工作。

19、第一就是可能遭遇了假招聘，对这种企业，你投递的时候，就应该做好简历会石沉大海的准备。

20、第现在找工作难事很正常的因为学校就是批量生产填鸭式教育只要考试及格就行了这种环境下学生学不到真本事怎能不失业呢。第每个人毕业的时候都会有一个水平，那么你要把自己的水平找到，过去的就让他过去了现在重新考试，然后一个萝卜一个的做自己能干的事，不要挑了，毕业了也就是大人的总要有一份工作的。第告诉自己明天假如自己没饭吃了自己还会找不到工作吗，以此来刺激自己的信心，然后发动一切关系，父母、亲戚朋友，这些都去发动让他们帮助自己张罗。第重新审视自己，学校的日子已经逝去，就不要后悔了，现在好好想明白自己今后要走的方向，然后长期积累、设好步骤、曲线到达。