【琪琪句子迷】精选工作坚持不下去、工作坚持不下去了还要不要坚持100句文案，广大句子迷们可以一起来欣赏这100句工作坚持不下去了还要不要坚持!

一、工作坚持不下去

1、所以，放空坏情绪，收起玻璃心，踏实前行；要记得欲戴王冠，必承其重；坚持下去，相信你会看见光！

2、但是也会省钱，不会说大手大脚的花钱。

3、对于边工作边考CPA考试的人，刚刚经过一天的工作、下班之后回到家里已经精疲力竭，然后简单吃些东西再去学习，往往看不进书，理解能力也很差，这个时候的学习效果最差，很难坚持下去。

4、然后谈谈工作的意义。有的人很幸运，工作的内容是热爱的领域，是擅长的内容，比如旅行自媒体，比如体育记者，即使工作上有一些不如意，但是对工作内容的热爱，也还是能鼓励自己坚持一下。但往往，大部分人可能干着不喜欢的工作，拿着不满意的薪水，忍着不满意的领导，在不开心的职场氛围中，妥协着。“我还是从前那个少年，没有一丝丝改变”，最近火的这首歌，听了之后竟然莫名的感伤。风华不再，容颜老去，我们还真的是从前的那个少年吗？每个人都有曾经的梦想，在追梦的路上会有种种阻碍，或是时间，或是金钱，或是时机。其实，要感恩每一份工作，感恩遇到的或对或错的人，对的人可能成为挚友，错的人教会我们成长，那些错误的出现，都有可能成为日后成功的铺垫。

5、工作太累，坚持不下去的话，首先你要想想这个工作给你带来了什么好处，是可以让你得到相应的报酬，去买自己喜欢的东西，去结交喜欢的朋友，以及可以和朋友一块儿出去聚餐，约会等所以说工作给你带来的东西是很不错的，多想想这些应该可以坚持下去的

6、大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善的。

7、不要在精疲力竭的时候学习

8、第信息咨询这份工作毕竟还没有干过，之前觉得“适合自己”更多也是想象层面，缺少实践依据。所以用一定的时间去充分了解也是非常必要的。

9、一个人欢天喜地、精神抖擞地去工作，并非难事；难的是，在冗长看不到头的枯燥、迷茫、疲惫里，还能不灰心、不丧气、不懈怠，坚韧地往前走。

10、蔡康永说：15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”；18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”……

11、适当的给自己放放假出去玩几天，放松放松心情，玩好了回来继续工作换一个轻松的工作，只是收入不高，现在赚钱不容易，普通人想要多赚钱只能拼命地工作，不然赚的钱只够生活工作累了，让自己适当的休息休息，太累了对工作也会有影响。

12、结果是：半年内，就有100万个新储户开始缴纳养老金。截至2015年，英国新增了500多万名开始缴纳养老金的工人。

13、因为他们自己也不知道是怎么过来的了。

14、有个男同学说自己那一年连续一个月都在楼下的快餐店点一份面，

15、那么，如何才能降低阻力，提高动力，让我们把一个习惯长期地践行、落实下去呢？

16、居里灵气问答一对一(1)

17、但tinyhabit并不要求你有一个明确的、具体的目标，你只需要知道「我想往哪个方向发展」就行了。它的思维是：理清自己的现状，找到不满足的地方，基于这些「不满足」，为自己设定微小的、毫不费力的「最小化步骤」。

18、因此，它会在不知不觉之中，提升我们去践行习惯的「阻力」。

19、当你在学习一个概念时，理解不了的时候，试试切换其它的方式，在搜索引擎中搜索下关键字，看看不同的书籍或教程，有时候对概念稍有不同的表述阐释，就能让你换个角度看问题。

20、工作氛围沉闷/压抑，在这个环境干得不开心

二、工作坚持不下去了还要不要坚持

1、的确如此，任何工作只有能干不能干，没有喜欢不喜欢，生活对待我们永远是平等的，现在不为了赚钱辛苦，将来就要为了没钱发愁，所以说别那么矫情，有空还是努力工作，多挣点钱吧，毕竟这个世界上，需要用钱的地方，真的是很多。

2、万众创业的时代，我身边最近多了很多出来创业的朋友，

3、塔罗师May：辅助牌是权杖八逆位和女皇逆位，权杖8逆，有些盲目扩张，动荡不安到处奔波，各方面的能量都被削弱，现在的工作可以说支持不了你的目标和野心，想要大步向前走却被死死抑制住，现在简直就是工作中的瓶颈期，各方面的疲倦感席卷而来，让你手足无措。可以看得出来你比较适合走体制内的路，让你比较有安全感，内心敏感想要稳定却又不想让人窥探出来，其实没有关系的，只有在乎你的人才会想要进一步和你共患难。

4、行为科学家BJFogg(就是前文提出福格行为模型的那位)是研究习惯和行为的专家。他告诉我们：要想培养成一个习惯，最好的方式，就是从最简单、毫不费力的步骤开始——他把这称为「Tinyhabit」。

5、作者介绍：May，龙女工作室幕后主页君，塔罗师，擅长事业、理财问题、财运问题、身体健康等问题的解读。塔罗案例800+，以手中之牌，为你的生活指引方向。

6、重点在于，不要让它们拖住你的脚步。

7、我有一个「项目工作台」笔记，记录着所有项目的进展和备忘录，但并不是每天都需要更新。为了避免漏掉一些重要信息，就通过这个触发器，在每次开会结束后(包括几分钟的短会、回顾和kickoff，也包括较长时间的沟通)，提醒自己去更新项目进展。目前来看颇有成效。

8、在专注模式和发散模式来回切换

9、2)每天不到30秒的习惯，能起到什么作用？

10、ID|lxianshengmiao

11、因为你早上醒来的第一件事情已经不光是要养活你自己，而且还有你手下的一批人。

12、那些纳斯达克敲钟背后的重重苦逼，

13、当你遇到瓶颈，不要逃避，也别气馁，专注眼下的问题和解决方案，更容易柳暗花明。

14、你应该调整好自己的心态，每个人都有情绪崩溃的时候，但是我们不能知难而退，累了就停下歇一歇，逃避不是解决问题的办法，只要战胜自己的心理，没有什么能难倒自己的哦！

15、要知道，成长是需要环境的，找对位置远比盲目坚持更加重要。

16、我相信，这应该是很多人犯过的毛病——很多时候，我们有动力，也愿意坚持，但往往就是什么呢？忘掉了。

17、而在习惯的培养中，由于动力很弱乃至于没有——习惯的收效往往是长期的，短期内我们得不到收获——这就会导致，只要阻力上升，我们就很容易停滞不前，或是干脆放弃。

18、一个最简单的例子：如果你想多读几页书，那就不要把书整齐地垒在书架上，尽量广泛地放在触手可及的地方，茶几，沙发，餐桌，书桌…确保当你任何时候产生「看会书吧」的念头时，都能立刻拿起一本书。

19、第由于职业转型并不是那么容易可以做到的事情，裸辞以后很可能面临经济压力、家庭压力、心理压力等各方面的压力源。

20、同样，对抗拖延症也有一个相似的办法：无论要做的事情是什么，不要思考，先坐下来做2分钟再说——很多时候，你做了2分钟，就停不下去了，你的大脑会要求你继续把它做下去。

三、工作坚持不下去怎么办,但是工资很高

1、从心理学的话来说，就是「bepresent」。

2、现有答案中打鸡血的太多，真正说方法的太少，给一些可以立刻应用的学习建议吧：

3、第二曲线：如何找准你的职业安全区?

4、这时，学习才开始。你已经知道自己会在什么地方遇到困难，因此，回到原始材料中重新学习，直到你可以用基本的语言解释它们。

5、也不会等你成为一个老板的时候，你的牛逼就会多一些，

6、展开全部晕`你跟我的情况一摸一样``我做了22天了`很轻松`很寂寞`不开心`````但我准备1个月后辞职``我喜欢开心的工作`就算累点也没关系`做人不就为了开心吗

7、现在，你已经拥有了一套手写笔记，再检查一遍，确保你没有借用原始材料中使用过的术语，然后把这些笔记整理成一个流畅的，简单的故事。

8、第上述讨论考虑的方案前提是他已经明确自己不适合做程序员，但是这样的思考究竟是否成熟，还需要一定的时间周期留给自己想明白。

9、至于其中的艰难也总会被岁月所弱化。

10、在遇到挑战时，去梳理自己的优点，以及自己做这件事的长处；而后在怀疑的时候告诉自己；经常重复你的新观点，不断运用新思维看待问题；坚持练习，训练你的思维；让正确的思维去引领你的行为；你也可以向别人介绍你的观点，以此强化你的思维认知。

11、告诉自己：人生就是一场旅行，谁不是负重前行；压力是我生命里的一部分，压力与意义共存的人生，每天好好加油打怪吧。

12、个人的力量是渺小的，如果什么事情都总是自己承担，那么就会扎进一个负面的循环里。

13、程序员的工作自己不喜欢，究竟该辞职还是坚持？

14、?直播时间：5月18日周二晚8：00

15、同行业不同公司，对岗位的职位要求、薪资待遇不一样。同一个岗位，在这一家公司不吃香，说不定在另一家公司很受欢迎。行业不同，侧重点也不一样，尤其是在现在这个信息高速发展的互联网时代，有的岗位在传统行业和在新兴行业的待遇是完全不一样的。因为很多时候，传统行业只是个追赶者，是处在一个向别的行业学习的阶段。所以说，当你觉得你工作坚持不下去了，不要马上做决定。冲动可以让你一时痛快，但是你需要为你的冲动买单，因为很多时候，人们在冲动的时候做的决定一般都是不合理的。因此，我们需要去了解清楚，再来做决定，自身所处的同等岗位的职位要求、薪资情况，这样即使你想跳槽，想离职，也不盲目。

16、在践行「3T习惯养成法」的过程中，有几个点也值得注意，它们可以提升培养习惯的效果。

17、不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候你不会很气急败坏吗?

18、对工作已经麻木了，不能从工作中的得到乐趣，不能看到希望和未来

19、有的时候你会遇到无比艰难的阻碍，你会感到迷惘、绝望、难过，情况是如此令人不堪重负，以至于我们的身心都陷入了瘫痪状态。

20、举个例子：在日记里记录下每天的学习心得，掌握了什么方法、尝试了什么工具、做出了什么样的成果，时不时给自己一个小项目练练手，完成了，再记上一笔，给自己一个小奖励，比如拿下一直想买的东西、出门吃一顿。

四、工作坚持不下去了

1、去试试换一个完全不同的房间，换一个完全不同的时间段。去公园、水边、不同的咖啡店、自习室、图书馆甚至是办公室、会议室。这些针对惯常行为的每一个改变都会把要学、要练的东西记得更牢固一点。

2、清楚地认识自己优缺点

3、那么，什么样的行为才算是tinyhabit呢？

4、当你在写出一个知识点时，如果你从头到尾都使用一个小孩子能理解的简单语言(提示：只使用最为常用的单词)，你就会迫使自己更加深入地理解这一概念，并且去简化知识点之间的关系和联系。如果你在这一过程中纠结挣扎，那么你就会在一些自己原本没有掌握的地方获得更为清晰的理解。紧张是好事——它预示着学习的机会。

5、你也可以基于你想培养的习惯，通过对环境做一些简单的布置、设置，来最小化行动的阻力。

6、停下来，不是放弃，而是给自己一点时间复盘、思考，看清前方，然后再更好的上路。

7、可以在留言区留下你的Flag。这一次，不要再把它放弃了。:)

8、这种做法当然没有错，这些目标也都很好，明确、具体、可衡量，完全符合SMART法则——但往往也正是这一点，让我们的习惯培养无疾而终。

9、不要小看「走过去，从书架上取下书」这个动作，虽然极其微小，但对懒人来说已经足够构成阻力了。

10、是否需要坚持做一份不顺心的工作，关键看这份工作是否利于自己更长远的事业发展；

11、那些吃过的苦受过的难，终将成就更好的你。

12、Fogg提出了三项准则：

13、拿出一张白纸，把你想要学习的科目写在最上面，然后写下你对该科目所了解的内容，如果你需要把它教给一个小孩子，不是你某一个聪明的成年朋友，而是一个八岁的孩子，刚刚有足够的词汇量以及能够集中注意力的时间来理解一些基本概念和关系的孩子。

14、或者别看笔记，来重新整理学习材料，想出一套全新的重要概述来，这样做会强迫你把学习材料再重新过一遍，以不同的思路过一遍。

15、你始终要一个人穿过漆黑的夜，走过坎坷的路，

16、我要在3个月内掌握2000个单词；

17、这些都是极其简单的做法，但确实有效。

18、斯坦福大学备受赞誉的心理学家凯利·麦格尼格尔教授认为：我们都是有限的，有限的生命，时间，精力；无法事事如愿以偿；生命里的恐惧，焦虑，悲伤，开心都是我们的一部分，是生而为人的标志；所以拥抱你此刻的一切感觉。

19、久而久之，这个习惯就在「反正也坚持不了了」的自我安慰中，被放下了。

20、未来是从今天开始，放弃了今天那明天就没有了。

五、一份工作坚持不下去

1、用一个笔记本把自己的烦恼，生活中等待解决的问题一一写下来。比如你为什么坚持不下去?是不感兴趣?还是重复了，厌倦了?你的工资还满意吗?闲着能干点什么事(比如看书，学电脑管理)又不影响工作?是不是可以找个身边的人来聊聊?8小时真的算多吗?如果真的坚持不下去，还有什么更好的选择?别的选择真的就比现在的这个好吗?18岁嘛，我也是，很年轻，很强大，有的是机会，何不把这当作是锻炼毅力的机会呢?才半个月，多给自己一点耐心，多给这个工作一点耐心。希望你尽快度过适应期!

2、你的分析，这是你个人的原因，还是他人的原因。是个人的原因。就思考下自己能否调整自己，把自己变成被大家接受的人。不能，就考虑换岗位/行业，找社交权重低的岗位/行业。如果是他人(这个人变不了)、公司原因，那直接换公司就能改变。

3、了解自身所处的同等岗位的情况

4、这也就是他为啥难以坚持下去的核心原因。

5、跟团队远程开完会之后，立刻更新项目工作台。

6、斯坦福大学备受赞誉的心理学家凯利·麦格尼格尔教授认为：我们都是有限的，有限的生命，时间，精力；无法事事如愿以偿；生命里的恐惧，焦虑，悲伤，开心都是我们的一部分，是生而为人的标志；所以拥抱你此刻的一切感觉。将他们悉心呵护，做你自己的父母，给你自己更多的心理营养。

7、 工作坚持不下去，我想每个职场人都会有这种经历。出现这种心理，不要慌，也不要去逃避。我们要做的是：

8、于是那些他们以为自己曾经向往的自己当老板多自由的想法，瞬间就没有了，

9、万事开头难，换新工作其实没那么可怕，只是需要适应，慢慢的有自己的圈子，适应了就好，换工作会遇到新问题，新麻烦，坚持一下就可以克服了，加油

10、从2018年10月6日上旬到11月16日这一长段时间，我们将迎来金星逆行。不管是情感关系、合作关系和利益关系都有失衡的状态，现在容易爆发。

11、第找出让你无法坚持下去的原因

12、当你陷入绝望的时候，压力和焦虑会迫使你变得悲观且目光短浅。

13、以上面的情境为例：许多作家常用的方法，就是在家里贴满便利贴，包括浴室里。当你产生任何一个点子的时候，拿起笔立刻就能写下来，这样一来，就能把阻力减少到最低限度。

14、谁的职场不委屈，哪份工作不辛苦呀……

15、领导安排的工作，原则上应该服从，这是因为领导对工作的安排有一个全盘考虑，如果下属都与他唱反调，工作必然会无法开展！这是领导不愿意看到的情况！领导的安排不一定符合你的期望，这很正常！因为他的安排可以有多种考虑：他觉得你能够胜任。(人往往不知自己的能力有多强，但是旁观者清)他故意锻炼你，有意识培养你。(这是好事！因为经受了考验，你提升的机会也就有了)他故意难为你。(这种情况很少，除非领导和你有仇)综上所述，领导安排你工作你觉得不合理也应该坚持完成任务。如果领导一次次都这样对你，让你委屈，你可以在适当的时候向领导提出理由，但是语言一定要委婉，但领导能够理解才对！祝你每天都有一个好心情！

16、对此，我个人就谈了三点。

17、问卜者：对，两年确实有点奔波，换了一份工作又换一个地方。最近我们团队也发生了一些事情，确实很糟心。

18、让我们重提一个熟悉的话题：五月了，你年初定下的计划，「放弃得」怎么样了？

19、人一旦没有可目标，就容易陷入消极情绪中。迷茫，困惑、空虚、伤春悲情，徒添烦恼。真正有事可做，且清晰的知道为什么而做的人，都过得比较充实、阳光、积极。因为想得明白了，也就活的明白了，明白了，就会豁然开朗，不会在小事和小情绪上纠结。

20、这个习惯是为了缓解颈椎、腰椎的问题。我读论文、读书的时候会做笔记，包括脑子里闪过的点子，以及从文章里读到的知识点。短的十来分钟，长的可能要半小时、45分钟，所以固定时间的番茄钟对我没什么效果。但用这个方法，就能非常有效地提醒自己动起来。