【琪琪句子迷】精选老板拖欠工人工资怎么办、老板拖欠农民工工资怎么办100句文案，广大句子迷们可以一起来欣赏这100句老板拖欠农民工工资怎么办!

一、老板拖欠工人工资怎么办

1、建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。

2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

3、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理；

4、员工如果还想在这个公司干的话，那就保留好证据，准备将来离开公司的时候起诉。如果不想干了，可以直接找公司所在区的劳动监察大队投诉，现在劳动仲裁不直接受理拖欠工资的案子。

5、侵害工资报酬权益的其他行为。

6、拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

7、劳动法：公司拖欠工资打110报警有用吗？

8、劳动法：拖欠工资找哪个部门最有效

9、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。

10、老板违约工资，怎么办？聪明的员工知道怎么做，如果遇到非恶意拖欠工资，互相理解，耐心等待，以前的老茶就是这样。老板虽然会画饼，但是真的没钱。而且他不停的卖自己的家当去凑工资，看了看自己的车，之前也有宝马，换成了大众。后来听说都坐公交了。遇到这种情况拖欠工资，老查只能说及时止损，换个新工作，稳定持有工资，然后耐心等待前一家公司的工资。害怕失去的人往往最终会失去更多

11、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

12、我在一家私人企业工作。干了好几个月了，一直没有发工资当时说的是，工资少不了的。但是我不干了我叫老板给我结工资她说她没有钱了，等过几天吧？但是过了有16天左右我又给他去要她又说没有，她说别人欠他的钱没给他，他手下没有钱，在叫我等等！~~~我不干了我有原因的他也知道我要去医院动手术，需要医药费！我提前也说了，我不干了。他也知道。我也有证据我有她给我开的工资单，有的有他的签名.有的没有他的签名(当时我叫他签名，他死活都不签名).(看来他也想到以后不给我工资我会找他的麻烦)你们给我想想办法。工资单在我手中，我还有2800左右的工资没有给我呢.

13、*本期留言互动截至1月7日17：00为止

14、答：对因拖欠工程款、工程结算纠纷、无施工许可证、转包或违法分包、垫资施工等情形造成欠薪的，应由建设管理部门先行处理。农民工可向项目所在地建设管理部门反映，由其认定违法责任，核实应付工程款数额，从中优先支付工资。

15、可以通过媒体进行报道现在拖欠农民工工资应该是社会的一个热门的话题，尤其到了年关，一些媒体开始大量关注农民工工资的问题。尤其对于这些恶意拖欠农民工工资的老板来说，更是一个社会抨击的典型，一旦得到了媒体的报道，可以说是损失的不止是农民工的工资，而且个人的形象，公司的业绩和形象等等。

16、总的来说，老板犯罪被抓，会影响员工工资发放的及时性，但不至于没有工资，如果碰到这种情况，员工一定要及时通过法律途径来要回自己的工资。

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18、本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。

19、如果台城联丰制衣厂老板拖欠工人工资，你们可以向当地劳动部门投诉，要求进行调解或仲裁，对仲裁或调解不服，还可以向人民法院起诉。

20、换个角度思考，放弃懒惰的思维。许多人坚持在公司倒闭前离职的原因之一是因为他们相信领导们画的馅饼。在这种情况下，你应该知道如何从不同的角度思考。如果你是这种情况下的领导者，如果你真的希望员工与自己共度难关，并愿意在成功后与他们分享成果，你会怎么做？

二、老板拖欠农民工工资怎么办

1、该消息在浦江网APP发出之后，网友们纷纷建议去劳动局举报。

2、你先去劳动局申请仲裁，尽可能提交你所能提供的所有证据，包括工资单，打卡记录，工作记录等，总之要证明你在他那工作过，工作多长时间，有多长时间是欠你工资的，具体的证据可以去劳动局咨询一下公司没和你签书面合同本身就违法，按照法律规定，应在试用期结束后1个月之内签订劳动合同，逾期不签的话劳动者有权要求按照月工资的2倍进行赔偿，也就是说你在他那干了4个月，可以要他8个月的工资，这个赔偿要求你也可以在申请仲裁的时候提出如果在仲裁结束之后老板仍拒不执行的，可以去法院起诉，申请强制执行，只要他有财产，他就会还你，个人建议私下协商解决比较好，双倍工资的说法有一定的震慑力，你们之间可以再做协商。。

3、“老板”跑路，拖欠农民工工资怎么办？

4、未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单；

5、下面，就来为大家梳理一下《保障农民工工资支付条例》的重点

6、《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

7、用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。

8、用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

9、农民工在被老板拖欠工资后，在协商无果的情况下，应第一时间去联系当地的行政部门如实反映情况，提供真实有效的依据。当地的行政部门如果何时确实事件真实存在，必然会介入调查，还农民工一个公道。如果最后行政部门无法为农民工讨回薪资，行政机关也会想尽办法，帮助农民工填补上薪金空洞。03劳动仲裁机构农民工去劳动仲裁机构请求劳动仲裁，这应该是农民工讨薪的最后一步棋。劳动仲裁机构是国家设立的一个专门解决农民工工资问题的法律机构。如果走到这一步农民工应该携带本人身份证、仲裁申请书、相关证据清单、工资发放明细及拖欠工资证据。

10、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

11、很简单，向拖欠工资的人要，如果索要无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼！

12、第五十四条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：

13、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。

14、第五十六条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：

15、建设单位未依法提供工程款支付担保；

16、劳动仲裁机构如果接受农民工的仲裁申请后，会在60天内结案给予农民工答复。如果证据确凿农民工老板依旧不发农民工工资，将交由公安机关依法强制执行。

17、国务院总理李克强2019年12月4日主持召开国务院常务会议，通过《保障农民工工资支付条例(草案)》，用法治手段治理欠薪顽疾等。会议强调，农民工为国家建设发展作出了重大而独特贡献，必须保证他们的辛劳获得及时足额的报酬。要在前期专项整治基础上，用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。

18、个体老板拖欠农民工工资的，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼追讨工资。

19、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)。

20、拖欠农民工工资会判刑吗

三、老板扣员工的工资应该怎么处理

1、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、点赞不少于6个赞的粉丝中

3、2021年12月15日，经结算，高彬彬尚有工资14900元未发。高彬彬正打算领完工资回家过年，然而，结算之后，就再也联系不上李小艺。

4、?案件来源：集美区总工会法律服务团队

5、2021年2月，李小艺雇佣高彬彬到“云都府”工程项目工地做泥水工，双方约定高彬彬工资350元/天。

6、建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。

7、本来应该通过跳槽来止损的，但是我不怕辞职后回不去工资了。结果工资被拖欠了一个月。公司真正破产的时候，工资被拖欠三个月，可能无法追回。陷入“沉没成本”黑洞，往往是因为我们内心的不甘和恐惧，害怕会有更大的损失。这就是为什么许多在公司倒闭后不得不离职的员工比那些提前离职的员工损失更多。老板违约工资，怎么办？聪明的员工知道怎么做，那么，如何解决这种情况呢？

8、人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。

9、上海锦天城(厦门)律师事务所

10、如果是小公司，公司账户的支出是老板亲自抓，老板掌握了批准权，那么这个时候老板不在，的确会影响工资的准时支付。如果是大公司，老板肯定只管付款流程和凭据的审批，而实际操作则是由财务进行，也就是对于工资这种固定化的事项，即便老板不在，也不会影响。

11、10月30日，最高人民法院指出，劳动者拒不支付三个月以上五千元至二万元劳动报酬的，或者拒不支付十个月以上三万元至十万元劳动报酬的，经有关部门责令仍不支付的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。据报道，拒不支付大量劳动报酬，经有关部门责令仍不支付的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；符合前款条件，同时造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

12、■农民工在平时工作中应注意保留哪些证据

13、应该先找老板协商一下问题，如果真的是你们损坏了客户的东西，那也应该有个赔偿价格，而不是私自扣下一年的公司，这种行文在法律上是违法的，一般老板通情达理的自己私下里解决就OK啦，如果老板是那种硬要扣你工资的小气鬼，那么，和这种人没什么好说的。你们应该有签订合同吧？你可以到劳动保障局。事态严重者可以考虑到法院申诉。千万不要想歪点子，不要恐吓老板或者走极端，这样的话，你的工资不仅没拿到，估计你还会判罪。懂？依靠法律。用法律的武器来捍卫自己的权利！！祝你早日解决，过个好年！！。收起

14、■劳动监察机构如何办案

15、■农民工工资被拖欠怎么办

16、不支付加班工资的；

17、(扫码即可查看兑奖方式)

18、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

19、可以找相关部门，如果有证据证明，确实拖欠工资不给，或者肯定不给，而不是没能力给的话，是可以申请要回的，如果老板真的没能力给予工资，那就单说了

20、劳动法：恶意拖欠工资会入刑，农民工追索工资该找哪些部门？

四、服装厂老板拖欠工人工资怎么办

1、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)。

2、答：(1)受理。在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。(2)调查。自立案之日起60个工作日内完成调查；情况复杂的，可延长30个工作日。(3)责令改正。期限一般为3天。(4)拒不改正则视情形移送公安机关或予以行政处理处罚。

3、用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

4、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

5、劳动法：工资拖欠多久是违法的

6、老板作为公司股东，有没有实缴出资。如果已经是实缴，那么老板个人就不用再担责；如果没有实缴，则可以追加老板个人作为被执行人。

7、对于知道故意拖欠农民工工资的老板，而老板确实是有一定的资金能够支付农民工工资的话，只是老板在故意拖欠农民工工资，这种老板就是一种不地道的老板，属于恶意拖欠农民工工资的行为，欠揍。这种情况是可以通过以下途径来解决的：

8、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。

9、正常来说，老板被抓，公司肯定还有其他可以负责运营的，毕竟公司管理层不可能只有老板一个人，否则公司还怎么继续经营？

10、县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。

11、第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

12、司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。

13、施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。

14、可以通过以下途径处理：请求企业工会或地区工会出面协商处理。向当地劳动监察部门投诉。向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。以上方式一步比一步强硬。你可以按上述顺序处理，亦可以直接选择第三种方式处理。第三种方式处理的程序相对比较复杂。涉及到搜集证据，立案，开庭，裁定等程序。

15、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户；

16、将面临更重的处罚和更高的违法代价！

17、用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。

18、经了解，大滨公司才是“云都府”项目的施工总承包单位，其将部分劳务分包给李小艺个人，但李小艺并不具备劳务分包资质。大滨公司已经向李小艺支付完工程款，李小艺未向高彬彬发放工资，便卷款失踪。

19、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

20、其实，一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

五、工资被拖欠怎么办

1、新闻爆料：iPJ2017

2、第五十七条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款：

3、第三十八条县级以上地方人民政府应当建立农民工工资支付监控预警平台，实现人力资源社会保障、发展改革、司法行政、财政、住房城乡建设、交通运输、水利等部门的工程项目审批、资金落实、施工许可、劳动用工、工资支付等信息及时共享。

4、经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

5、发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。

6、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

7、企业拖欠工资问题，在当今社会来讲还是普片性的，那我们工人要怎么样维护个人的利益呢？现在国家劳动法也有规定，企业是不能拖欠工人工资的，那里遇到这样的情况，就去当地的劳动局，劳动局会帮工人讨要工资的，这个你不用担心

8、点赞不少于10个赞的粉丝中

9、但假如从公司账户发放工资的权限，完全由老板掌握，但老板犯罪被抓，这个时候怎么办？

10、人力资源社会保障行政部门根据水电燃气供应、物业管理、信贷、税收等反映企业生产经营相关指标的变化情况，及时监控和预警工资支付隐患并做好防范工作，市场监管、金融监管、税务等部门应当予以配合。

11、这个时候能否让老板个人承担责任，则要看这些内容。

12、3月23日晚间，网友发浦江网APP称，“浦江一水电老板拖欠员工工资，之前说好3月份给我，现在都几号了，问了他信息也不回。请大家评论一下，让员工怎么安心给他干。”

13、2021年1月20日，高彬彬将大滨公司、李小艺诉至法院，要求大滨公司、李小艺共同支付高彬彬的劳务报酬人民币14900元。

14、下列行为由公安机关予以治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)恶意欠薪，或者以农民工欠薪为由，怂恿、煽动农民工围堵马路和政府机关、聚众讨薪的；(2)以诈骗钱财为目的，采取伪造农民工名册、工资欠条等资料，谎报案情的；(3)以暴力手段对待农民工讨薪的。

15、拖欠工资违法，侵害了劳动者的合法权益。可以通过向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。

16、注意：千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力手段，一定要依法解决。否则，一时冲动可能触犯刑律。

17、如果老板已经实缴注册资本，那重点就要在实缴注册资本人，老板有没有恶意抽逃注册资金或者用其他违规方式转移公司账户上财产的，如果有，也可以让老板个人担责。但这种员工基本上很难取证。

18、遇到这样无边无际的老板，你要拿起法律武器，申请仲裁，打官司。就在做一件事之前，你要懂得收集好的证据来说。那么，维权前应该收集的主要证据有哪些呢？能证明与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、就业证明、同事证明等。可以证明你在公司工作的证据，比如考勤记录，工资账单或者银行交易记录，或者公司直接出具的债务。准备好这些证据后，可以联合几个拖欠工资，直接去劳动仲裁部门投诉，或者找专业律师帮助解决这个问题。

19、首先，你应该搞清楚你的那位朋友与企业的关系，如果你的朋友与企业只是单纯的资产租赁关系还是以资产参股。如果，只是单纯的资产租赁，那么即使根据《劳动合同法》也不应承担连带责任，这里有一个关键点，即租赁行为所获得的收入应该是固定的，就是说资产租赁的收入不会随着企业经营而发生变化，也就是资产出租人没有从企业的经营活动中获得超出所出租资产以外的收益。如是以房产参股企业，从企业经营活动中获得收益的，作为企业的出资人和受益人则有义务偿还拖欠的工资。

20、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。