【琪琪句子迷】精选老板拖欠工资的说说、老板欠工资不给的郁闷说说100句文案，广大句子迷们可以一起来欣赏这100句老板欠工资不给的郁闷说说!

一、老板拖欠工资的说说

1、干了活支付报酬这是天经地义的事儿，可是活儿干完了工资却拿不到，这是为什么？

2、首先很高兴能回答你这个问题。拖欠工资的句子如下。

3、如果，老板没有提前沟通，或者你是不同意老板的拖欠工资行为的情况，就需要采取如下措施了。

4、老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

5、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

6、工资的利息已经可以多买几包手纸了。

7、新闻|拖欠员工工资，老板另有说法

8、以上的办法是基于老板经营困难，且和你们提前沟通了欠薪的事情，且你也同意理解公司困难的情况。

9、 没有一个员工会一直听领导说,有肉吃,却一直不发工资,然后还能一直努力。

10、辛苦一个月，就等发工资，老板有困难，员工不用活，说好15号，诚信赢天下，失信事业垮，准时发工资，员工笑哈哈，工作努力干，业绩节节高，公司有营利，双赢都欢喜

11、老板没及时支付工资，员工要求老板支付，老板嘴上说马上支付，也不说不发工资的特殊原因，实际上一直拖欠。这样的用人单位违法劳动法第50条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

12、又要马儿跑，又要马儿不吃草。

13、针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;

14、若是工资：用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。若是借贷：持相关证据材料，依法向人民法院提起诉讼，要求对方支付。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

15、起诉老板不发工资她说没钱给怎么办?恶意拖欠工人工资被起诉判决?

16、如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

17、老板，你好！我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能把我工资发一下吗？我上次去医院看病啦，还借了同事的钱呢，你看啦，我也没理由到发工资了还不还人家的钱啦，你说是不是呀！

18、要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;

19、打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

20、欠我9000多，用了各种理由，拖欠我的工资不给我

二、老板欠工资不给的郁闷说说

1、在这领工资，一辈子别想取媳妇了。

2、当新的工作找到后，或者你不想再继续在这里上班的时候，就去给老板说，因为他拖欠薪资，你要离职，并留下，你是因为欠薪才离职的证据，让老板结算工资，你要离开；

3、先争取协商解决。协商时要注意以下几点：

4、借钱不还还说话不算数的人，我都是要踢出我生活圈的。别把自己说的那么神圣，我要回借你的钱我倒是恶人了。

5、如果申请仲裁，你老板还是拒不执行的，应该可以申请强制执行的，你再去和劳动仲裁委员会说说，你可以试着联系下当地电视台的记着看看他们能不能帮你

6、讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。

7、根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。

8、说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

9、老板，工资是我的劳动的一种体现，我做事了应该得到相应的回报，而且我最近打算结婚了，在现在这个关键时期，希望你能把我的工资给发放给我，希望你是能理解的。

10、你先找找到你朋友让他给你说说，如果还不给你就到当地劳动局去投诉他，他们会给你处理的，这样你朋友也不会难受你的

11、老板,你今天不发工资的话,你的员工真的是要去吃土了。

12、赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。

13、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风里来雨里去这么多年，你还拖欠我工资，你说得过去吗?

14、既然同坐一条船，就得替船长承担一些风险。谁让人家是老大呢？那如何做员工的工作？是你想要表达的吧？给一些建议：因为什么样的私人事情，导致资金有问题，这点一定不要让大家知道。要维护老板的形象。如果大家已经知道了，也要从正面维护老板的形象。公司高管已经做出了表率，证明他们有信心乐意和公司共度难关，牢骚是难免的，但行为代表了他们真实的想法，是公司经营没有问题，如果有问题，他们跑得会比你们快，难关度过去了，这些问题都不存在。面对难关时，老板都在努力保证大多数人工资的发放，大家可以问一下自己家里亲戚，他们有做老板的，当初发不出工资每天都是怎么过的。

15、今日资讯2022年3月24日

16、可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

17、2月10日的时候，博主再次讨要工钱。这时，老板提议：年底排的差不多了，明年开年了给你可以不？博主回复，实在是没有钱了。老板说，“12月份，你的工天是15天，不是23天，我到时候让他把考勤表发过来，再发给你。”

18、虽然知道，也经历过被借钱不还的事情，但我还是不能理解，也不能接受那些自己生命里还算有点位置的人，竟然如此没有信用。经历过这些心是很受伤的，而且治愈起来很慢，很难。

19、你好，可以协商要求工资。如果拒不支付可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，谢谢，满意请好评！

20、听说不少，那务工时应该多考问去过的人，老板品德如何；同时尽是到正规一点的企业有保障，要定合同保护自己。

三、对付拖欠工资老板的说说

1、你好！老板不发工资，你必须因此与他吵起来，从而引发了纠纷，此时你可报警，警察必受理。这样的做法有利于你加快解决工资怠现问题。若有疑问，请继续向我提问。

2、切不可采取过激方式讨薪，这样容易使矛盾激化，讨薪者很可能拿不到钱甚至自己还违法犯罪。

3、一直要不到工资，该怎么办？

4、员工有及时获得劳动报酬的权利，如企业主不履行支付工资的义务，劳动者可向当地人社局劳动监察大队投诉举报。劳动监察大队依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反工资支付等劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。

5、查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉;

6、该消息在浦江网APP发出之后，网友们纷纷建议去劳动局举报。

7、眼见叶溪菡的及笄礼就要到来，叶书离不由得又开始忙的两脚不沾地。

8、劳动者还有5条路可走。一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。这些证据包括：劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。所以，劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。

9、在这公司干了好多年了，每次拖工资，三月份的工资，向老板问了几次，要么说下午，要么说明天，那位大神支个招，万分感谢！

10、老板，我最近家里出了点事，急需要钱，希望你能尽快把我的工资结算给我，免得出现一些影响公司形象的事情。

11、没有劳动合同。辞职了，老板故意拖欠工资。要到年底才结清。好好和老板说说。那他能给你结。怎么说好话也不给家？如果欠的你多。你就可以起诉了。

12、我离职了，最后一个月工资一直拖着不给，公司在延平，他就说现在没钱，12月的工资拖到现在。

13、要联合起来，可以选出代表协商;

14、3月23日晚间，网友发浦江网APP称，“浦江一水电老板拖欠员工工资，之前说好3月份给我，现在都几号了，问了他信息也不回。请大家评论一下，让员工怎么安心给他干。”

15、老板，每一位打工者，都有拿到报酬的权利，希望你能将心比心，不让伤了我们这些打工仔的心。

16、府内采购了一批成色极好的胭脂，叶书离给叶四和白家姐妹都送去了不少。

17、老板，我的工资你一拖再拖，难道真的逼我去劳动局走一趟吗？

18、对于老板拖欠工资怎么处理的方式，我在之前的文章中已经写过很多次了，但是还是有很多人私下问我老板拖欠工资，最有效的方法是什么？今天的文章就给大家整合面对老板拖欠工资最有效的实用干货。

19、俺一直在挑战自我，过去俺每天工作十四小时无工资，现在俺的目标是每天工作十八小时。

20、老板是工商企业财产的实际上所有者与控制人。这里讨论具有劳动关系的工商企业拖欠员工工资如何处理，不分析雇佣关系中的雇主拖欠劳动报酬。#法律人请就位#

四、骂老板拖欠工资的说说

1、向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

2、网友“荷塘**”通过“秀山在线”爆料平台爆料

3、现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。

4、老板，你好！我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能把我工资发一下吗？我上次去医院看病啦，还借了同事的钱呢，你看啦，我也没理由到发工资了还不还人家的钱啦，你说是不是呀！

5、@吃肉的兔子701：人人都有难处，关键是今天拖明天明天拖后天这种人要么没信用，要么吃定你胆小怕事

6、 没有一个员工会一直听领导说,有肉吃,却一直不发工资,然后还能一直努力。

7、老板，我相信我们都是守法的好公民，你能不能尽快把我的工资给结算一下，我希望离职后也不跟公司产生任何摩擦。

8、如何匿名爆料？→→→戳这里

9、《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”

10、床前明月光，工资没见光。

11、再不发工资就快把我饿死了。

12、为了那点工资累得死去活来，赚钱不容易啊！要加班了，累死了，等发工资了，才活过来了。

13、@这糟老头子坏得很：找劳动监察部门投诉或向法院起诉。

14、老板，我的工资给不给，快过年了，不给，我让你过不好年。

15、 赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。

16、白采薇坐在梳妆镜前细细地打量着桌上的几盒胭脂，手里针线不停地缝着一个上面绣着荷花的浅粉色香囊。

17、“表妹，过阵子你就及笄了，姐姐这里也没什么好东西，只有送你一盒胭脂，还往溪菡表妹不要嫌弃太寒酸。”

18、原标题：老板拖欠工资！

19、老板拖欠你的工资，你可以到当地劳动仲裁说说你的详细情况，要把事情的经过以及你能留下的证据都提供给劳动仲裁，必要时也可以拿起法律武器来为自己维权。

20、可以告他照样会得到法律的保护的去劳动局申请劳动仲裁他们会解决的先和老板说说不给工资就说告他一般的厂会给的不然劳动局来了他的厂会被罚款

五、老板欠钱的说说

1、老板拖欠工资，你也没钱用了，去找老板沟通一下，把自己生活都困难的问题给老板说说，目的是让老板想办法发你一些工资，或者老板自己私人借你一些钱做生活费。

2、@异域人生125：劳动监察大队

3、经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;

4、让你加班是看重你,不发工资是磨练你。

5、年底讨薪，比西天取经还难！

6、如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。

7、看完了就点一朵小花↓↓↓

8、来源：畅说108客户端

9、@tcy~187789068：也许老板有难处、可以尝试沟通

10、将些许不同的香料混合在一起塞入香囊中，白采薇缝完最后一针，轻轻嗅了嗅香囊，嘴角勾起一抹冷笑。

11、请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

12、这点工资还不如低保及时。

13、说说家里急需钱用吧，争取同情吧除非你要离开了，否则不要说狠话离开以后再算总账吧，该投诉投诉，该仲裁仲裁

14、像你这样基本走正常渠道是没办法取到相关证据的，只能通过一些非常手段解决，但是我不提倡，最好是通过关系，这年头有关系怎么都好办，找熟人帮你说说小话，现在欠钱的都是爹。

15、如果老板在你离职后也不支付薪资，或者你们的协商方案你不认可的，那么你就拿上你和公司的劳动关系证据、老板拖欠工资的证据去人社局申请劳动劳动调解或冲裁，通过劳动法的武器来维权。

16、和老板沟通你不满意拖欠薪资的行为，要求老板尽快支付，同时，也开始寻找新的工作；

17、我觉得如果你的老板拖欠了你的工资，你可以直接向你老板说明工资情况，不用觉得不好意思，他都好意思拖欠你工资了，你有什么不好意思给他要工资的。如果你的老板经过协商以后还是不发你工资，那么你可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，或者是你直接拨打12333也行。

18、这家公司的老板一直拖欠离职员工的工资

19、用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬低于当地最低工资标准支付劳动者工资安排加班不支付加班费解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

20、劳动法第91条规定，用人单位如有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等侵害劳动者合法权益情的，由人社部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。